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根据目前疫情情况及上级要求，现将2020年1月9日所公布的我校2020年教师(管理人员)公开招聘工作调整如下：

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一、取消笔试

取消管理岗位招聘计划中原设定的笔试环节。

二、初选

1.管理岗位

由学校组成管理岗位招聘工作组，根据招聘条件对管理岗位应聘者资格及提供的材料进行资格审查和初选。

2.专任教师

由用人单位组织专家对教师岗位应聘者资格及提供的材料进行资格审查和初选。

三、增设心理测试

所有通过初选的人员需在指定的日期前参加线上心理测试。

四、面试

1.管理岗位

管理岗位面试人选根据初选和心理筛查结果按照1:3比例确定，达不到规定比例时按实际入围人员进行面试。

2.专任教师

专任教师根据初选和心理筛查结果确定面试人员并对其进行教学能力测试、学术能力考察。根据考察综合排名，按照1:1的比例进行体检及思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等考查工作。

如届时疫情仍不允许现场面试，将采取视频面试等方式组织。

特此公告!

北京建筑大学人事处

2020年4月29日

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（编辑：刘然）