一、引进条件和待遇

1.聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次采取“一事一议”“一人一策”的方式，提供人才津贴、租房补贴等方面的待遇。

2.符合《大连外国语大学启航学者聘任管理办法》特聘岗位应聘条件的高层次和急需紧缺人才可提供10万元至200万元不等的引进待遇（购房补贴、科研启动费），薪酬实行年薪制，具体内容详见下列表格。

辽宁省、大连市有关引进高水平人才的相应待遇政策

1.符合大连市5+22人才政策中的尖端人才、领军人才、高端人才、青年才俊层次条件的应聘者，亦可享受与之相应的政策待遇。其中全职引进尖端人才安家费500万元，全职引进领军人才安家费260万元，全职引进高端人才安家费120万元，全职引进青年才俊安家30万元；高层次人才子女就读我市义务教育阶段公办学校的，可有机会参与自主择校一次，初升高享受“指标到校”政策。（辽宁省及大连市奖励及待遇以省市最终审批为准）；

2.经大连市认定为城市发展紧缺人才的，可享受租房补贴或购房补贴（租房补贴为每人每月最高3000元，分季度发放，保障期3年；购房补贴为12万元，分三年发放），已经认定为城市发展紧缺人才的，经遴选成功后可享受10-20万元的政府薪酬补贴；

3.符合大连市相关政策条件的新就业高校毕业生，可有机会享受租房补贴（每人每月博士生2500元、硕士生1500元，保障期3年）或购房补贴（博士生10万元、硕士生6万元，分3年发放）；

4.根据辽宁省推进人才集聚相关政策，全球排名前200国（境）内外高校优秀博士毕业生来辽做博士后研究、出站后留辽工作，或者在省外做博士后研究、出站后来辽工作，一次性给予每人30万元奖励；

5.符合辽宁省相关政策条件的人员（包括新引进或新招职的已正式出站博士后研究人员、全日制博士毕业生，急需紧缺专业的全日制硕士等）可有机会享受由辽宁省政府一次性发放的每人3万元（人民币）的人才奖励。

二、招聘岗位与数量

三、报名方式

报名时间：长期

报名方式：网上报名。符合我校招聘条件的应聘者请下载并填写《大连外国语大学公开招聘高层次和急需紧缺人才情况登记表》发送至招聘邮箱：szk@dlufl.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+姓名+硕博招聘网。

四、联系方式

1、人事处联系人：于老师

联系电话：0411-86111225

邮箱：szk@dlufl.edu.cn

2、各教学单位联系人及联系电话

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