发布：2022-04-24 01:06:13 关注：41374次
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河南大学迈阿密学院公开招聘管理人员公告
【新闻作者：? ? ? 来自： 已访问：责任编辑：? 万合利 】
河南大学迈阿密学院是经教育部批准的本科层次、非法人的中外合作办学机构，是河南大学的一个实体学院。根据工作需要，拟面向社会公开招聘管理人员4名，有关事宜公告如下。
一、招聘岗位、人数及要求
二、招聘条件
1.已取得英语国家（地区）硕士学位，能于2017年8月20日前获得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位；符合相关岗位要求；
2.身心健康，有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神；
3.熟悉相关管理工作流程、有相关岗位工作经验者优先；
4.有下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员；国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员；在校期间受到学校纪律处分的。
三、招聘方式及程序
（一）招聘方式
本次招聘采取公开招聘的方式进行，每人可选报2个岗位。
（二）招聘程序
1. 报名
（1）报名时间及方式
自本公告发布之日起至2017年6月16日。符合条件的应聘者须在报名时间内，将报名所需材料发送到邮箱mchu2016@126.com，逾期不再受理；
（2）报名所需材料
①《河南大学迈阿密学院招聘报名登记表》（见附件）；
②身份证扫描件（正反面）；
③ 个人简历；
④本科及硕士毕业证、学位证、学历学位认证扫描件；
⑤相关获奖证书、荣誉证书、资格证书、工作经历等证明材料扫描件。
若暂未办理学历学位认证，应提供硕士就读学校出具的毕业证明；通过招聘考试后，须在2017年8月20日前提供国外学历学位认证，否则不予录用。
2．资格初审
根据应聘人员报名材料进行资格初审。
3.现场确认和资格审查（时间另行通知）
初审通过者，须携带有关材料原件和复印件到校确认，根据现场资格审查结果确定参加笔试人员名单。
通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，取消该岗位招聘，变动情况将及时公布。
应聘人员提交的材料应真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实即取消其应聘或聘用资格。
4.考试
考试包括笔试和面试。
（1）笔试
笔试满分100分，以闭卷方式进行，主要考查应聘者的综合素质、管理能力、英语能力和中外合作办学相关知识。当天公示笔试成绩及排名。
（2）面试
根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘岗位的比例为3:1（以第一申报岗位为准，第一申报岗位不足3人参考第二申报岗位）。面试采取百分制计分办法，考生抽签决定面试顺序。
面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天公示总成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，则面试继续进行，成绩有效，未到场人员的成绩视为零分。
（3）总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
应聘人员总成绩低于60分者，将不予聘用。
（4）考试时间和地点另行通知。
5.体检和考察
体检人员根据考试总成绩，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试，体检和考察对象人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》。若放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺，按应聘同一岗位人员（以第一申报岗位为准）从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
6.将考察对象材料及《河南大学拟聘用人员考察表》提交到学校人事处审核。
7.学校研究后确定拟聘用人员名单。
8.签订聘用合同。
四、聘后待遇
应聘人员聘后属管理岗位，聘期内实行人事代理，享受学校规定的工资福利待遇。
五、咨询电话
迈阿密学院：0371-22850019
六、监督电话
人事处：0371-22822703
校纪委：0371-22866053
附件：河南大学迈阿密学院工作人员招聘报名登记表
2017年5月26日
附件：
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