工作内容：1、根据公司的营销战略制定营销策划和销售计划，并推动实施； 2、开发新客户，指导帮助销售团队成员建立紧密的客户关系，并进行良好的维护客户； 3、销售团队日常的工作管理，销售进度的督导； 4、较强的团队管理能力，掌握销售团队员工的工作进度推进情况，客户管理建立、销售任务的完成情况，对团队员工进行有力的工作指导； 职位要求：有3年以上销售经验，销售团队管理经营者优先；2、45周岁以下；有较强的协调意识，与公司其他部门保持良好的沟通；3、有客户资源积累、行业背景和渠道关系，具有丰富的人脉和稳定客户资源者优先；4、有服装销售经验优先；5、事业心强，工作勤奋、积极、不畏压力和挑战；