职责描述： 1、定期对区域物流人员工作的指导、培训、监督、考核工作； 2、收集承运人、销运部门意见反馈，对TMS运输管理系统进行阶段性优化、升级并推广； 3、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策； 4、物流系统设计（包括：流程、组织架构、岗位职责、相关规定）； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案 6、负责根据销量计划预测，制定年/季/月度的运输计划； 7、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施； 8、制定配送或运输路线，节约运输成本，提高配送及时率； 9、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本； 10、负责对子公司配货站、铁路、海运代理人（单位）、大型运输户的审核、检查、监督工作。 11、定期对子公司销运处运价、代办费、发货及时性等工作进行汇总、分析、检查、指导。 12、掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常。 任职要求： 1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2、拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉经销商模式下物流配送的作业流程，具备食品、快消品行业运输管理经验的优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 5、有ERP系统使用经验者优先 6、良好的数据统计、报表制作和分析能力，较强的计划编制能力并能够根据经营环境及时调整计划。