职位描述
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岗位职责:
1.负责员工入、离、调、转手续的办理,完善员工关系管理流程;
2.负责员工劳动合同等档案管理,负责员工信息录入、更新及维护;
3.统计、分析岗位及编制信息,提交各类人事统计报表;
4. 负责员工关系各流程劳动风险防范;
5. 管理和优化公司的员工关系管理体系;
6. 上级交办的其他工作。。
?任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2. 一年以上人力资源部员工关系相关工作经验者优先;
3. 耐心细致,具有良好的责任意识;
4. 熟练使用office办公软件;
5. 有较强的团队合作意识。
1.负责员工入、离、调、转手续的办理,完善员工关系管理流程;
2.负责员工劳动合同等档案管理,负责员工信息录入、更新及维护;
3.统计、分析岗位及编制信息,提交各类人事统计报表;
4. 负责员工关系各流程劳动风险防范;
5. 管理和优化公司的员工关系管理体系;
6. 上级交办的其他工作。。
?任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2. 一年以上人力资源部员工关系相关工作经验者优先;
3. 耐心细致,具有良好的责任意识;
4. 熟练使用office办公软件;
5. 有较强的团队合作意识。
工作地点
地址:深圳福田区梅华路167号太平洋大厦
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
太平洋保险在线服务科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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保险
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1000人以上
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股份制企业
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张店区昌国西路88号