职位描述
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【工作职责】
1、员工关系事件处理,包括劳动关系解除/终止、突发/意外事件、违纪、违规、违约、廉政道德、管理投诉与调查等
2、公司派遣项目员工的人事管理工作,包含入离职/薪酬核算等
3、预防和管理劳动风险,协调劳资关系,收集整理分析员工诉求,并及时反馈和解决
4、结合工作实际,以问题视角,反向推动制度/流程的优化与改进
5、结合公司政策,针对有需要的员工提供福利
6、法律和心理方面的关怀与服务;协助其他员工关系工作
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源或法律专业优先,有乙方公司工作经验有限
2、3年以上人力资源工作经验,有员工关系工作经验者优先
3、熟悉国家及地方人力资源管理法律法规
4、亲和力强,积极主动,富有责任心,有优秀的员工服务意识
5、优秀的沟通能力、谈判能力及团队协作能力
6、熟练掌握办公软件操作技能
1、员工关系事件处理,包括劳动关系解除/终止、突发/意外事件、违纪、违规、违约、廉政道德、管理投诉与调查等
2、公司派遣项目员工的人事管理工作,包含入离职/薪酬核算等
3、预防和管理劳动风险,协调劳资关系,收集整理分析员工诉求,并及时反馈和解决
4、结合工作实际,以问题视角,反向推动制度/流程的优化与改进
5、结合公司政策,针对有需要的员工提供福利
6、法律和心理方面的关怀与服务;协助其他员工关系工作
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源或法律专业优先,有乙方公司工作经验有限
2、3年以上人力资源工作经验,有员工关系工作经验者优先
3、熟悉国家及地方人力资源管理法律法规
4、亲和力强,积极主动,富有责任心,有优秀的员工服务意识
5、优秀的沟通能力、谈判能力及团队协作能力
6、熟练掌握办公软件操作技能
工作地点
地址:广州天河区天河区富力盈信大厦21楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
职位发布者
HR
苏州英格玛服务外包股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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专业服务
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500-999人
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私营·民营企业
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苏州高新区科灵路78号苏州高新软件园7号楼102