职位描述
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岗位职责:
1、收入目标达成:
负责所辖区域客户的业绩收入目标达成。
2、终端培训:
负责所辖区域客户的终端培训及零售人员能力提升工作。
3、营销支持:
负责所辖区域客户的联合营销方案制定、顾家主题营销对接、促销管理等工作。
4、渠道维护:
负责所辖区域客户的关键人关系维护,降低沟通阻力。
5、终端标准管理:
负责所辖区域客户门店的终端标准化管理,包含品牌展示、产品陈列、出样数量、产品信息展示等工作。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,市场营销相关专业优先。
专业知识:具备一定终端培训能力、营销策划能力、数据分析能力。
工作经验:3年以上零售赋能(培训、策划等)相关工作经验,家居/家电/建材行业头部企业背景优先。
技能技巧:具备较强的资源协调能力、有营销策略的制定和执行能力。
素质要求:沟通能力强,执行力强,能吃苦耐劳,适应长期出差。
1、收入目标达成:
负责所辖区域客户的业绩收入目标达成。
2、终端培训:
负责所辖区域客户的终端培训及零售人员能力提升工作。
3、营销支持:
负责所辖区域客户的联合营销方案制定、顾家主题营销对接、促销管理等工作。
4、渠道维护:
负责所辖区域客户的关键人关系维护,降低沟通阻力。
5、终端标准管理:
负责所辖区域客户门店的终端标准化管理,包含品牌展示、产品陈列、出样数量、产品信息展示等工作。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,市场营销相关专业优先。
专业知识:具备一定终端培训能力、营销策划能力、数据分析能力。
工作经验:3年以上零售赋能(培训、策划等)相关工作经验,家居/家电/建材行业头部企业背景优先。
技能技巧:具备较强的资源协调能力、有营销策略的制定和执行能力。
素质要求:沟通能力强,执行力强,能吃苦耐劳,适应长期出差。
工作地点
地址:杭州上城区顾家大厦
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职位发布者
HR
顾家家居股份有限公司
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耐用消费品
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1000人以上
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国内上市公司
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顾家家居