石家庄
应届毕业生
大专
2025-02-02 14:04:20
970人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1. 根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制；
2. 根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位职位说明书；
3. 负责制定人力资源预算，并做好费用控制；
4. 负责人力资源规章制度、工作流程的制订和完善，落实公司各项人力资源政策；
5. 负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；
6. 建立绩效考核评估体系，并监督执行；
7. 负责员工绩效考核制度的建立与实施；
8. 本部门的日常事务管理工作；
要求：
1、精通人力资源六大模块，对招聘，绩效考核，薪酬福利，培训，职业生涯设计等方面具有
丰富的实战经验。
2、5年以上管理工作经验；
3、熟悉、了解现代企业管理模式；
4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；
5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；
职位福利：五险、周末双休
注：联系我时，请说是在河北人才网上看到的。
工作地点
地址：石家庄桥西区河北省第四建筑工程公司(第二分公司)石风路2号，院内假山左侧
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
