技能要求：

销售管理

岗位职责：
1．工作过程中，学习业务技巧、公司各项规章制度；
2．市场检核，重点跟踪办事处重点操作市场，竞品打击市场、样板乡镇、重点提升类乡镇，及时反映产品的动销状态；
3．宣导公司有关政策、价格体系、货龄管理；
4．准确了解竞品动态，并将相应情况及时反馈给办事处负责人；
5．卖场、亮重点陈列及销量、样板乡镇、重点乡镇、竞品打击等相关工作的数据收集；
6．负责对目标区域市场费用的投入是否合理，是否落实到位进行稽核；
7.《营销部日常考勤签到管理要求》及《办事处考勤管理补充要求》的执行；
8．负责对目标区域月度重点工作计划及追踪、检核。

9．整改事项的追踪；

10．完成领导交办的其它工作（如会议组织，罚款核实、追踪、汇总等）。

任职要求：
1.有一年以上的快速消费品从业经验，最好有做过饮料、液态奶、方便面等经验。

2.有一定文笔功底和熟悉办公软件；

3.踏实、务实、吃苦、动手能力强；
4.能适应独立出差。

福利待遇：（具体待遇面议）
1、社保五险；
2、按照公司薪酬方案执行（与办事处的业绩、费用、新品推广等挂钩）；
3、每月准时发放工资；
4、入职一年即可享受带薪年休假；法定假、婚假、丧假、产假等按国家标准执行；
5、传统节日发放福利物资（春节、中秋、端午）；
6、丰富的企业文化活动，充分的人文关怀；
7、其他福利（年度评优、旅游、各类比赛等）。

联系人：王经理
邮箱：****************

职位福利：社保五险、每年提薪一次、准时发放工资、带薪年休假、节日福利、通讯补助