应届毕业生
大专
2024-04-28 21:00:27
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
绩效考核专员岗位职责
1.协助人事经理制定并完善公司绩效管理制度，优化绩效管理流程；建立公司员工绩效考核体系；
2.根据公司组织机构设计及绩效考核政策实施考核，负责向各单位、部室解释、说明绩效考核制度、流程等相关内容；
3.跟踪绩效考核实施过程 ，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；建立并保管绩效考核档案，整理考核文件与资料；
4.完成领导交办的其他相关工作。
绩效考核专员任职要求
1.性别：性别不限；
2.年龄：35周岁以下（有从业经验或专长者可适当放宽）；
3.学历：大专及以上学历；
4.专业：人力资源相关专业；
5.能力要求：具备独立编制绩效制度和考核方案、执行绩效考核、提供绩效考核服务的能力；
6.有人力资源考核管理工作经验者优先。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：邢台宁晋县邢台-宁晋县晶龙科技中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
晶龙实业集团有限公司
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行业未知
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200-499人
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私营·民营企业
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河北省宁晋县晶龙大街
