岗位职责：

1、由老经理带领学习对超市整体经营、管理的职责。

2、熟悉超市日常进货管理、销售、上货流程.

3、对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列管理的工作职责。

4、对顾客的咨询导购提供服务的职责。

5、由经理带领学习日常收银、后台管理系。

6、超市内卫生管理及商品损耗管控的职责。

7、维护与甲方关系，每年年检工商证件。

8、每日工作日志汇报。

9、尽快熟悉后台管理系统，确保收发存数量、成本、金额正确，保证合理经营收入。

职位要求：

1、年龄在40岁以下，能可长期驻外者优先考虑。

2、高中以上学历、会使用基本office办公软件，有超市管理工作经验者优先考虑。

3、工作认真负责，认同企业文化，愿意跟随公司的脚步共同迎接挑战。

4、注重仪容仪表，形象良好，无纹身及奇异发型发色。

5、商业意识及服务意识强、诚实、有责任心。

6、良好应变能力，解决问题能力强、承受压力和挫折的能力，有良好的预见力、团队精神，良好的沟通协调能力，领导能力强、培训能力好，奉献意识。

7、精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力,可无任何经验，但愿意去学，且举一反三者。

薪资待遇：

1、储备经理期间底薪，转正后险 公司节假日各种福利 生日奖 如外派的每月有外派补助；

2、有需要，公司可负责食宿；

职位福利：包住、餐补、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利