岗位名称：操作工  直接上级：生产区长  1.要服从上级领导安排，为完成年度任务和人均小时入库量而努力奋斗。 2.遵守公司及车间的各项规章制度,正确穿戴劳保用品和填写领取记录。 3.熟悉本岗生产设备的性能并学习操作技能，掌握操作方法，以及数字化的使用。 4.开机前必须对设备进行日常保养点检，并如实记录，确保机器正常运行。 5.在生产过程中按规定进行首检、过程检、互检、末检，确保互相监督产品质量。 6.准确填写产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据交接记录，告知接班人，并把良品与不良品区别摆放。 7.周期性的按照《自主保全暂定基准》完成设备的TPM维护与保养工作。 8.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在战区内生产生活必须做到“四不伤害”。 9..坚决服从公司管理，自觉维护公司利益和形象，严守公司机密，未经允许不得对外泄漏。 10.按6S要求做好现场管理、定置定位管理，保证设备周边干净整洁；做好相关物品的领用、检验使用工作；做好水、电、气的开源节流。 11.接受其他车间及各职能部门和董事长的监督与考核，完成任务或者帮助别人都可以给自己奖励积分B分，一切用积分说话，一切用积分量化。 12.积极参加公司、车间、班组组织的各种培训，努力提高自身专业水平和个人素质。 13.每月25日前提交对生产现场有改进改善意向的合理化建议。为三创两小的成果奉献出自己的力量。 14.完成上级临时交给的工作任务，及时汇报相关进展。 招聘要求 1、高中及以上学历，20-40岁之间，男女不限。 2、对待工作认真负责，对待同事热忱互助，工作中积极主动能够超领导预期完成本岗位工作。 3、为人正直、诚实，具有创新和团结协作精神。 4、面对挑战，具有一定的抗压能力，从而提升自己。 公司待遇：每月10日准时发放上月工资、可提供住宿、中午免费工作餐、个人提升培训福利 职位福利：五险一金、加班补助、员工旅游、节日福利、定期体检、年终奖、每季度快乐会议各类第一名奖励，积分奖励、积分工资奖励、干股分红等