合肥
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职位描述
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职位描述:
1.负责所属业务部门的人才招聘工作
2.推进人才盘点工作,为不同层级员工提供职业生涯规划和职业发展指导服务
3.负责部门之间的沟通渠道,协调跨部门的工作关系
4.定期评估人力资源策略实施效果,提出优化建议,完成年度人力规划目标
5.配合业务板块发展需要,提供支持,确保各项关键指标达成
6.负责各类重要项目的跟进和结果落地
职位要求:
1.本科及以上学历
2.具备3~5年的hrbp经验,熟悉人力资源管理流程
3.具有优秀的组织协调能力、沟通能力以及执行力
4.有较强的责任心和良好的职业道德素养
5.抗压能力强
1.负责所属业务部门的人才招聘工作
2.推进人才盘点工作,为不同层级员工提供职业生涯规划和职业发展指导服务
3.负责部门之间的沟通渠道,协调跨部门的工作关系
4.定期评估人力资源策略实施效果,提出优化建议,完成年度人力规划目标
5.配合业务板块发展需要,提供支持,确保各项关键指标达成
6.负责各类重要项目的跟进和结果落地
职位要求:
1.本科及以上学历
2.具备3~5年的hrbp经验,熟悉人力资源管理流程
3.具有优秀的组织协调能力、沟通能力以及执行力
4.有较强的责任心和良好的职业道德素养
5.抗压能力强
注：联系我时，请说是在河北人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥蜀山区安徽汇通控股集团有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张良/人..HR
合肥汇通控股股份有限公司
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行业未知
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500-999人
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私营·民营企业
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合肥市经开区汤口路99号
