职责描述： (一) 体系建设 1. 组织拟定分厂产品线管理相关的制度、流程和操作规范。 2. 监督和检查分厂产品线管理相关的制度、流程和操作规范的执行情况。 (二) 部门年度工作计划和年度预算 1. 拟定本部门的年度工作计划，报批后组织执行。 2. 拟定本部门的年度预算，报批后组织执行。 (三) 产品设计 1. 组织开展市场调研分析，出具产品竞争力分析报告。 2. 组织开展新产品的设计开发工作，并提供产品的有效设计技术文件和资料。 3. 组织开展现有产品的图纸设计和技术改进工作，并提供产品的有效设计技术文件和资料。 (四) 电气设计 1. 组织开展产品电气元器件选型工作。 2. 组织开展产品电气图纸绘制以及相关技术文件的编写工作。 3. 组织开展产品电控程序编写工作。 4. 组织开展样机试制工作。 5. 组织开展日常技术问题的处理和质量问题的评审、处理工作。 6. 组织开展现场设备电气装配指导、调试和培训工作。 7. 组织开展设备电气故障处理工作。 (五) 技术支持 1. 组织开展技术咨询、方案设计等工作。 2. 组织开展售前技术交流、售中技术支持、答疑与服务等工作。 3. 组织编制和修订产品及备品备件价格表。 4. 组织开展选型、报价工作，并编制选型和报价的月度、季度、年度汇总报告。 5. 组织参与部分重要招标文件的评审工作。 6. 组织开展对市场、竞争对手、产品发展信息的统计分析工作，编制价格统计分析报告。 (六) 部门培训和人才队伍建设 1. 组织制定本部门的员工培训计划，并组织实施。 2. 组织开展本部门重点任务完成后以及重大问题解决后的复盘总结和经验分享工作。 3. 组织开展本部门后备人才培养工作。 4. 组织开展本部门员工的专业职级评定工作。 (七) 部门日常管理 1. 承担下属工作任务安排、指导、监督、考核等工作。 2. 承担权限内的本部门费用开支、借款申请、物品申购及领用申请等的审核或审批工作。 3. 承担权限内的本部门的加班申请、请假申请、人事异动申请和奖惩申请等的审核或审批工作。 4. 组织开展本部门安全、节能、环保、职业健康、质量及保密等管理体系的运行及管理工作。 (八) 其他 1. 承担上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1，全日制本科及以上，水力机械、机械类等相关专业。 2，熟悉液环真空泵的研发设计工作。