职位描述
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岗位职责:
1、利用各种招聘渠道进行招聘、甄选工作;
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
3、协助部门经理建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、关注行业及知名企业发展动向,收集高级人才信息,建立广泛的人脉关系。
岗位要求:
1、大专学历及以上;退役军人及有经验的优先
1、利用各种招聘渠道进行招聘、甄选工作;
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
3、协助部门经理建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、关注行业及知名企业发展动向,收集高级人才信息,建立广泛的人脉关系。
岗位要求:
1、大专学历及以上;退役军人及有经验的优先
2、市场营销、人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
3、熟练操作计算机办公软件;
4、性格活泼开朗、有耐心、积极主动,为人正直,有责任心,具有很好的沟通以及事物协调能力,能承受一定的工作压力。
工作时间及薪资待遇:
1、早8:30—晚17:30,周末双休,法定假日休;
2、基本工资 绩效工资:平均6000元—8000元/月。
工作地点
地址:北京顺义区北京顺义区仁和镇南白路22号一层甲14号101
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)