职位描述
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岗位一:叉车司机(须持有叉车证)
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):25元/小时,操作期28元/小时(含补贴/绩效2元/小时 高温补贴2元/小时)
【工作要求】
1、22-45岁,身体健康,服从现场安排,会开叉车,有叉车证,自带智能手机
2、工作内容:驾驶叉车按要求把货物转运到飞翼车或笼车上。
3、户外操作,户外会提供装有空调的休息室。
4、船运业务有周期性,每船操作完毕后会有一定的间隔期,下次船运装卸会优先通知和录用之前操作过的老员工。
岗位二:转运操作工(地牛叉车)
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):23元/小时(含补贴/绩效),操作期:25元/小时(含补贴/绩效)
【工作要求】
1、22-45岁,身体健康,服从现场安排
2、户内操作室温一般为0~8度,分配在户内操作的,自行准备较厚的衣服。
3、工作内容:驾驶地牛(无需叉车证,培训后即可上岗),按要求在仓内转运货物,冷藏仓操作。
岗位三:辅助工
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):22元/小时,操作期:24元/小时。(含补贴/绩效2元/小时 高温补贴2元/小时)
【工作要求】
1、18-45岁,身体健康,服从现场安排,有一定的沟通能力,自带智能手机。
2、工作内容:以现场沟通、看位、辅助松捆绳链为主,协助叉车司机把货物转运至指定的地方
3、户外操作,户外会提供装有空调的休息室。
岗位四:入库扫码
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):21元/小时(含补贴/绩效)
2、操作期:23元/小时(含补贴/绩效)
【工作要求】
1、18-45岁,身体健康,服从现场安排
2、分配在户内操作的,自行准备较厚的衣服。
3、工作内容:根据系统订单,核验收货数量,扫码入库。在收货平台(5~8度)作业。
岗位五:查验员
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):21元/小时(含补贴/绩效)。
2、操作期:23元/小时(含补贴/绩效)。
【工作要求】
1、18-45岁,身体健康,服从现场安排
2、分配在户内操作的,自行准备较厚的衣服。
3、工作内容:协助海关工作人员对需货量进抽检,并做好相关的数据登记;查检后的所有货物归位及组板。在冷藏仓与收货平台两个区域(0~8度)内作业。
岗位六:安全员
待遇:
A、培训期(前2天):23元/小时(含补贴/绩效)。
B、操作期:25元/小时(含补贴/绩效)
工作内容:
1.现场日常操作人员,设备安全。现场规范性作业的监督。
2.协助管理员做好每日的班前会,收工会以及组织落实各操作岗位人员岗前工器具的检查。
3.协调处理维持作业现场短驳车的停靠秩序。避免现场发生拥堵,或者因操作不当造成人员,设备损伤,影响现场作业。
4.做好作业现场安全巡查,做好每日巡查记录,检查作业人员劳保用品是否穿戴齐全,人员是否按岗位操作规程作业,工器具是否有安全隐患,异常工器具是否及时检修更换,避免事故发生。
5.关注现场作业人员的身体状况,如遇异常发生及时通知现场管理员,同时安排员工,停工休息,如需送医就诊,及时协助上级管理员以及相关负责人安排人员送医就诊。
6.每周定期组织员工进行安全培训
要求:
***,身体健康,能接受长时间作业,责任心强,安全意识强,能接受高温/低温区域上班,有较好的沟通能力。
岗位七:调度
待遇:
A、培训期(前2天):23元/小时(含补贴/绩效)。
B、操作期:25元/小时(含补贴/绩效)
工作内容:外场车辆调度员,协调指挥出库车辆停靠道口。将停靠信息反馈至单证室,并同步给到出库装车员。
要求:***,身体健康,能接受长时间作业,责任心强,安全意识强,能接受高温/低温区域上班,有较好的沟通能力。
岗位八:清洁工
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):20元/小时(含补贴/绩效)
2、操作期:22元/小时(含补贴/绩效)
【工作要求】
1、22-45岁,身体健康,服从现场安排
2、分配在户内操作的,自行准备较厚的衣服。
3、工作内容:负责库内卫生的清洁,在冷藏仓与收货平台两个区域(0~8度)内作业
备注:
1、包吃住培训期提供午餐,操作期可提供三餐(若有夜班且操作较晚,则另提供能量包或宵夜),有住宿需要的,有专车安排接送到附近宿舍。
2、船运业务有周期性(短期工,工期一个星期左右),每船操作完毕后会有一定的间隔期,下次船运装卸会优先通知和录用之前操作过的老员工。
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):25元/小时,操作期28元/小时(含补贴/绩效2元/小时 高温补贴2元/小时)
【工作要求】
1、22-45岁,身体健康,服从现场安排,会开叉车,有叉车证,自带智能手机
2、工作内容:驾驶叉车按要求把货物转运到飞翼车或笼车上。
3、户外操作,户外会提供装有空调的休息室。
4、船运业务有周期性,每船操作完毕后会有一定的间隔期,下次船运装卸会优先通知和录用之前操作过的老员工。
岗位二:转运操作工(地牛叉车)
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):23元/小时(含补贴/绩效),操作期:25元/小时(含补贴/绩效)
【工作要求】
1、22-45岁,身体健康,服从现场安排
2、户内操作室温一般为0~8度,分配在户内操作的,自行准备较厚的衣服。
3、工作内容:驾驶地牛(无需叉车证,培训后即可上岗),按要求在仓内转运货物,冷藏仓操作。
岗位三:辅助工
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):22元/小时,操作期:24元/小时。(含补贴/绩效2元/小时 高温补贴2元/小时)
【工作要求】
1、18-45岁,身体健康,服从现场安排,有一定的沟通能力,自带智能手机。
2、工作内容:以现场沟通、看位、辅助松捆绳链为主,协助叉车司机把货物转运至指定的地方
3、户外操作,户外会提供装有空调的休息室。
岗位四:入库扫码
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):21元/小时(含补贴/绩效)
2、操作期:23元/小时(含补贴/绩效)
【工作要求】
1、18-45岁,身体健康,服从现场安排
2、分配在户内操作的,自行准备较厚的衣服。
3、工作内容:根据系统订单,核验收货数量,扫码入库。在收货平台(5~8度)作业。
岗位五:查验员
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):21元/小时(含补贴/绩效)。
2、操作期:23元/小时(含补贴/绩效)。
【工作要求】
1、18-45岁,身体健康,服从现场安排
2、分配在户内操作的,自行准备较厚的衣服。
3、工作内容:协助海关工作人员对需货量进抽检,并做好相关的数据登记;查检后的所有货物归位及组板。在冷藏仓与收货平台两个区域(0~8度)内作业。
岗位六:安全员
待遇:
A、培训期(前2天):23元/小时(含补贴/绩效)。
B、操作期:25元/小时(含补贴/绩效)
工作内容:
1.现场日常操作人员,设备安全。现场规范性作业的监督。
2.协助管理员做好每日的班前会,收工会以及组织落实各操作岗位人员岗前工器具的检查。
3.协调处理维持作业现场短驳车的停靠秩序。避免现场发生拥堵,或者因操作不当造成人员,设备损伤,影响现场作业。
4.做好作业现场安全巡查,做好每日巡查记录,检查作业人员劳保用品是否穿戴齐全,人员是否按岗位操作规程作业,工器具是否有安全隐患,异常工器具是否及时检修更换,避免事故发生。
5.关注现场作业人员的身体状况,如遇异常发生及时通知现场管理员,同时安排员工,停工休息,如需送医就诊,及时协助上级管理员以及相关负责人安排人员送医就诊。
6.每周定期组织员工进行安全培训
要求:
***,身体健康,能接受长时间作业,责任心强,安全意识强,能接受高温/低温区域上班,有较好的沟通能力。
岗位七:调度
待遇:
A、培训期(前2天):23元/小时(含补贴/绩效)。
B、操作期:25元/小时(含补贴/绩效)
工作内容:外场车辆调度员,协调指挥出库车辆停靠道口。将停靠信息反馈至单证室,并同步给到出库装车员。
要求:***,身体健康,能接受长时间作业,责任心强,安全意识强,能接受高温/低温区域上班,有较好的沟通能力。
岗位八:清洁工
【薪资待遇】
1、培训期(前2天):20元/小时(含补贴/绩效)
2、操作期:22元/小时(含补贴/绩效)
【工作要求】
1、22-45岁,身体健康,服从现场安排
2、分配在户内操作的,自行准备较厚的衣服。
3、工作内容:负责库内卫生的清洁,在冷藏仓与收货平台两个区域(0~8度)内作业
备注:
1、包吃住培训期提供午餐,操作期可提供三餐(若有夜班且操作较晚,则另提供能量包或宵夜),有住宿需要的,有专车安排接送到附近宿舍。
2、船运业务有周期性(短期工,工期一个星期左右),每船操作完毕后会有一定的间隔期,下次船运装卸会优先通知和录用之前操作过的老员工。
工作地点
地址:东莞东莞港国际集装箱码头有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
东莞市广博人才资源开发有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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咨询(财会·法律·人力资源)
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100-199人
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股份制企业
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东莞市东城区卡布斯国际广场 A 座 809、810 号