职位描述
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一、工作内容
领导浙江全省人力资源全盘工作(服务支持员工超1500人、HR团队伙伴10人),督导行政综合与法务事宜。
二、任职要求
1、本科及以上学历,大企业HR中高层履历可放宽至大专学历。
2、八年及以上HR经验,五年及以上HR团队管理经验(正副职均可),侧重一线保养员招聘配置、用工风险识别管控、晋升名单审查与培训体系建设、绩效管控(人机比、保养质量、人均销售)、落实对驻地人事的工作要求。
3、中大型劳动密集型企业人事经历优先。
4、文笔好,独立定制/优化HR制度方案。
5、成熟稳定、强势灵活、气场强、出色的组织落地能力。
6、具有大区集团化人事管控经验优先。
三、可提供
五险一金,双休,简单务实的文化氛围、长期稳定的职业平台。
工作地点
地址:杭州西湖区公元大厦北楼求是路8号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司杭州工程有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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公元大厦2楼