职位描述
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工作职责:
根据现有编制及业务发展需求,与人力资源部主管一起协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
负责简历筛选和电话面试,安排现场面试及其他相关活动。
充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求并对这些渠道进行维护;
建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
提供其他所需的人力资源支持。
主管安排的其他工作。
职位要求:
人力资源专业专科及以上。
较好的英文水平,可以沟通。
熟练使用电脑(办公软件)。
2年以上企业招聘工作经验。
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
有团队合作精神。
能按时完成工作,高效的时间管理能力。
工作地点
地址:衡水故城县辛庄镇金港路1号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
纪晓玲/..HR
上海伊狄达汽车技术服务有限公司
- 行业未知
- 200-499人
- 外商独资·外企办事处
- 金港路1号