职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、负责人员招聘,协助上级完成日常工作;建立健全公司培训、绩效考核等人力资源制度建设;
1、负责人员招聘,协助上级完成日常工作;建立健全公司培训、绩效考核等人力资源制度建设;
2、文化宣传,员工关怀;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈;
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动
任职要求:
1、从事人力资源工作1年以上:
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件;
4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
福利待遇:
无责底薪3000 800绩效 招聘提成,综合薪资4K
五险 6天公休 每月团建 开放的晋升平台 法定节假日 生日会 工龄会 节日福利等
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、节日福利、
职位亮点:健全的规章制度 管理模式 无纸化办公
工作地点
地址:保定竞秀区保定竞秀区保定市高新区火炬产业园一号楼1号楼1单元301


职位发布者
辛媛媛/..HR
河北三金网络科技有限公司

-
互联网·电子商务
-
500-999人
-
私营·民营企业
-
辛集市市府大街与朝阳路交口东北