职位描述
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岗位职责:
1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程。
2、协助领导执行公司的培训计划,包括培训方案设计、讲师安排、培训记录等。
3、协助公司开展员工关系管理工作,包括但不限于员工档案的管理、花名册的更新和维护等。
职位要求:
1、人力资源或相关专业背景,2025届本科、硕士学历。(能实习6个月以上,优先考虑1年)
2、具备较好的文字功底,有较强的文案撰写能力;具备较好的审美;具备视频剪辑的能力。
3、熟练掌握常用办公软件,如PPT、Word、Excel等。
4、具备良好的沟通和人际关系技巧,具备较强的团队合作能力,细心、抗压能力强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通;负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程。
2、协助领导执行公司的培训计划,包括培训方案设计、讲师安排、培训记录等。
3、协助公司开展员工关系管理工作,包括但不限于员工档案的管理、花名册的更新和维护等。
职位要求:
1、人力资源或相关专业背景,2025届本科、硕士学历。(能实习6个月以上,优先考虑1年)
2、具备较好的文字功底,有较强的文案撰写能力;具备较好的审美;具备视频剪辑的能力。
3、熟练掌握常用办公软件,如PPT、Word、Excel等。
4、具备良好的沟通和人际关系技巧,具备较强的团队合作能力,细心、抗压能力强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:广州黄埔区九龙镇康耀南路广东恒瑞
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职位发布者
HR
江苏恒瑞医药股份有限公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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股份制企业
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连云港经济技术开发区黄河路38号