廊坊
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司年度计划，制定有效年度招聘计划并实施；
2、根据公司年度培训计划，有效组织与开展内外部培训，统筹培训计划的实施与落地。
3、整理、分析相关招聘、培训数据，并提出建设性的人才获取与人才培养建议；
4、配合上级领导完成专项工作。
任职资格：
1、 管理学相关专业（人力资源、行政管理、工商管理等）本科及以上学历;
2、 熟练使用相关办公软件；
3、 熟悉相关劳动法律、法规；
4、 责任心、紧迫感强，具备较强抗压能力，正直、团队合作；
5、有能源行业相关经验优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、根据公司年度计划，制定有效年度招聘计划并实施；
2、根据公司年度培训计划，有效组织与开展内外部培训，统筹培训计划的实施与落地。
3、整理、分析相关招聘、培训数据，并提出建设性的人才获取与人才培养建议；
4、配合上级领导完成专项工作。
任职资格：
1、 管理学相关专业（人力资源、行政管理、工商管理等）本科及以上学历;
2、 熟练使用相关办公软件；
3、 熟悉相关劳动法律、法规；
4、 责任心、紧迫感强，具备较强抗压能力，正直、团队合作；
5、有能源行业相关经验优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在河北人才网上看到的。
工作地点
地址：廊坊广阳区新奥科技园
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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