职位描述
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一、岗位职责:
1、协助人力总监负责公司人力资源管理和行政事务。
2、协助总监制定并执行人力资源战略规划、确保公司人力资源政策与公司整体战略匹配。
3、招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、员工关系等各方面的工作,提高员工绩效和满意度。
4、设计和实施有效的人才发展计划,包括员工培训、职业规划和领导力发展等项目。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理专员优先。
2、具有3年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源和行政管理模块。
3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、问题解决能力和团队合作精神。
4、熟练使用办公软件,有较强的数据分析能力。
5、有责任心和敬业精神,抗压能力强。
工作地点
地址:石家庄裕华区联合中心D座8楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江贝玛教育科技有限公司
- 教育·培训·科研·院校
- 200-499人
- 公司性质未知
- 宁围街道民和路501号联合中心北区1幢8001