岗位职责： 1、完成区域分配的销售指标； 2、完整运用拜访客户步骤，保证帐款回收与管理； 3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议； 4、不断开拓新客户，拓展新品，使得区域内经销商经营能覆盖重点门店 5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户，根据客户的需要提出正确的建议； 6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项； 7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考； 8、报表数据真实准确，真实反馈市场情况； 9、遵守公司制度，执行政策及交办的任务。 任职要求： 1、招聘对象：应届毕业生（2020年7月份获得毕业证书、学位证书）； 2、成绩要求：截至招聘日期前，在校考试（含选修）无未通过科目； 3、英语水平要求：通过英语四级，研究生培训生应100%通过英语六级； 4、具备能力：积极主动、应用所学、团队合作、创新 5、个性特质：情绪稳定性、社会适应性 招聘人数：5人