一、应聘条件

1.一本及以上学历，所报学科与专业相同或相近。师范类专业、研究生学历毕业生优先。有多年教师经验的骨干教师起始学历适当放宽。

2.有高中毕业班任教经验，教学质量高，胜任班主任者优先。

3.暂不限教师资格证，上岗后在规定时间考取即可，普通话合格。

4.身心健康，五官端正，品行良好，遵纪守法，爱岗敬业。

5.具备一定的管理学生能力和班主任素质。

6.不限户籍。

二、教师工资福利待遇

1.按当地公办教师工资待遇 校内绩效，年薪8万元以上，且逐年递增。

2.享有与本地公办教师同等的五险一金、取暖费、物业费、职称晋级、评优评先等待遇。

3.享受传统节日福利，每年安排一次体检。

4.教师享有每月车补、餐费补助。

5.为教师提供双人标间公寓。夫妻同在我校任教，学校可免费提供生活用房。

6.带薪享受寒暑假、周六日、法定假休假。

7.有多年教学经验的优秀骨干教师，年薪10—20万，双方另行商定有关事宜。

研究生及以上大学毕业生工资高于普通本科大学毕业生。

职位福利：五险一金、节日福利、包住、定期体检、无试用期、交通补助、全勤奖、员工旅游

职位亮点：工资待遇丰厚 逐年递升