唐山
一、招聘原则
本次公开招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
本次拟招聘劳务外包人员6名。
三、招聘条件
1.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
2.品行端正，无违法违纪行为，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。;
3.良好的语言组织能力、沟通能力;熟练掌握电脑操作，胜任岗位工作;
4.年龄：要求在20-35周岁;
5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位，通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于2023年9月30日前取得;普通高等学历教育(非在职)应届毕业生须于2023年9月30日前毕业取得学历(学位);
6.中国共产党党员优先录用。
7.有下列情形的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
四、招聘方法
本次招聘实行网上报名（需要连接互联网，并在网上填写报名信息，所填报名信息应真实有效，否则单位有权取消考试资格。），一并进行资格审查,不收取考务报名费。
(一)网上报名方式和时间
报名邮箱：fnzgrs @126.com
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年10月24日—2023年10月25日
提供资料：
(1)有效期内的第二代居民身份证扫描件(正反面在同一页)。
(2)户口本首页和本人页扫描件。
(3)国家承认的最高学历毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）扫描件。
以上文件均采用PDF格式。
(二)网上报名基本程序
1.考生报名前，须完全了解本次公开招聘政策和招聘职位条件，认真阅读本公告，按照规定步骤进行具体操作;
2.网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考，考生须对提交的报名信息真实性负责;
3.考生需向指定邮箱发送一份报名表(附件1)及所需材料的PDF格式。
4.考生在报名表上请务必填写电子邮箱，我单位会以电子邮件的方式向考生传递相关信息，请考生随时查看邮箱并及时查收邮件。
五、招聘方式
采取提交简历、资格审查、线下面试、政审、体检相结合的方式进行。我单位统一安排提交简历且审核通过的考生线下面试，按照面试成绩由高到低筛选出6人进入政审、体检。政审、体检未通过的按照面试成绩由高到低依次等额递补。线下面试成绩低于60分者不予录用。
六、政审、体检、公示、聘用、待遇
(一)体检。面试合格后，进行体检，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。因录用人员主动弃权或体检、考察不合格造成的空缺，按照考核成绩由高到低依次等额递补。
(二)政审。体检合格人员需要提交政审资料,政审不合格的，不予聘用。
(三)公示。体检、政审合格的，确定为拟聘用人员，并在唐山市自然资源和规划局丰南区分局进行公示，公示期为5个工作日。
(四)聘用。经公示无异议的履行劳务外包人员聘用手续，按劳务外包人员的相关规定进行管理。公示有异议的，经调查符合招聘要求的，履行聘用手续，不符合招聘要求的，不予聘用。出现空额，按面试成绩依次递补。
(五)待遇。对聘用人员实行劳务外包管理，与外包公司签订劳务外包合同，聘用后不能胜任岗位工作要求的，按合同履行辞退手续。
本次聘任的劳务外包人员第一年执行唐山市最低工资标准，满一年后，考核合格，其中1名人员工资按照我区劳务派遣工资标准的140%执行，5名人员执行我区劳务派遣工资标准，招聘人员上岗后为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费中的个人缴纳部分在工资中予以代扣代缴，资金由区财政保障。
特别提醒：
1.招聘环节中，考生仅需要自费体检费用，凡“收取费用予以录用”的各种行为均与我单位无关，请提高警惕、谨防诈骗。
2.考生务必牢记重要时间节点信息，及时关注网站通知，凡未在规定时间内按要求上传报名表、参加线下面试、资格复审、政审、体检的，均视为自动放弃本次公开招聘。考生确保预留的联系方式正确并保持畅通，因无法联系考生或考生不按要求回复的，视为自动放弃，所造成的一切后果由考生自行承担。
3.本次招考如有变动、调整，请及时关注补充公告。
报名咨询电话：0315-5096858
