按照《河北省工会社会工作岗位管理办法》《河北省总工会关于工会社会工作岗位管理有关事项的通知》和秦皇岛市总工会制定的岗位要求,2024年拟招聘工会社会工作(简称社工)岗位服务人员 8 名,现将招聘方案公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及数量
所属县区 | 岗位名称 | 岗位级别 | 人数(个) |
昌黎 | 工会社会工作综合岗2 | 初级 | 1 |
卢龙 | 集体协商岗1 | 初级 | 1 |
青龙 | 集体协商岗2 | 初级 | 1 |
青龙 | 人文宣传岗 | 初级 | 1 |
山海关 | 宣传岗1 | 初级 | 1 |
北戴河 | 人文宣传岗 | 初级 | 1 |
开发区 | 困难帮扶岗 | 初级 | 1 |
北新区 | 集体协商岗 | 初级 | 1 |
合计 | 8 |
三、招聘社工岗位服务人员及质量要求
(一)岗位服务人员基本条件
1. 政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,能够自觉增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护;
2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3. 热爱工会工作,熟悉相关业务,有一定的组织协调能力;
4. 大专及以上学历,同等条件下,具有群团工作经验的优先;
5. 年龄一般应在45岁以下(1979年1月1日以后出生),身体健康。
(二)有下列情形之一的不得报考:
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被开除党、团籍的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.其他不适合从事社会工作者工作的。
四、报名及资格审查
(一)采取现场报名的方式进行
1.公示网站:考生需微信搜索公众号秦皇岛人才网或秦皇岛市总工会官方网站查询公示信息;
微信搜索公众号秦皇岛人才网、秦皇岛市总工会网址:http://www.qhdzgh.org/
(二)招聘公告公示时间及报名时间
招聘公告公示时间:2024年03月17日3月19日
应聘人员报名时间:
2024年3月20日3月25日(周六、日休息)
上午9:00-11:30 下午14:00-16:30
(三)现场报名须提交的材料
报名方式:采取现场报名、现场审核的方式。报名人员登录秦皇岛人才网微信公众号领取报名表电子版,本人自行下载填写打印,需要提交的报名材料如下:
(1)填写完整的报名表一式两份(附件1),内容需电子版填写,用A4纸打印2张,在报名表右上角粘贴近期彩色免冠1寸照片;
(2)本人身份证原件、复印件2张(正反面复印在同一张纸、同一页面上);
(3)户口本原件及首页和本人页复印件2张;
(4)毕业证、学位证、资格证书原件和复印件或学信网教育部学历认证电子注册备案表(下载打印)2张;
(5)近期一寸彩色免冠照片2张;
(6)无犯罪记录证明一份(开具证明日期不能早于 2025年3月17日);
(7)应届毕业生请提供校方出、学历证、相关专业证书原件照片、近期正面免冠1寸彩色照片,应届毕业生请提供校方出具的相关证明原件照片。
递交方式:现场递交
报名地址:秦皇岛市海港区红旗路339号人力资源服务产业园五楼,秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司
咨询电话:0335-3622221、17733512202;
(四)资格审查及报名费
对现场报名人员资格初审通过的考生,方可缴纳报名费 100 元,并向考生发放准考证。(报名费用于:考务等杂费,对于已通过并发报准证的考生,因已启动考务组织程序、安排考试资源,故一律不予退费)。
注:(报名材料缺漏或信息填写不完整的视为不符合条件)
五、招聘程序
(一)笔试。
笔试时间: 2025 年 4 月 9 日上午9:0011:00;
笔试采取闭卷方式,满分100分。考试内容;工会实务能力测试(《工会法》《中国工会章程》《企业工会工作条例》《河北省企业集体协商条例》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会法人资格登记办法》《河北省企业民主管理条例》,以及时事政治、工运理论和行测等内容)。根据笔试成绩(60分以上)从高到低,按1:3比例确定面试人员。(笔试地点见准考证)
注:参加笔试人员需提前到考场办理准考手续,执准考证、身份证原件,可入场参考。
(二)面试。采取结构化面试,考生回答评委问题,总分100分(60分及格)。面试时间、地点,待笔试结果公示后,入选面试的合格者需等待电话另行通知。
(三)体检。根据笔试成绩60%、面试40%的综合评分,从高到低确定参加体检人员。体检参照国家公务员体检标准进行,费用自理。
(四)资格审查及政审。由用人单位负责查验相关证件证书资料并进行政审,资格审查及政审合格者方可聘用。
(五)公示。体检合格人员确定为拟聘用人员,在微信搜索公众号秦皇岛人才网、秦皇岛市总工会官网网站:http://www.qhdzgh.org/进行公示。
(六)聘用。实行岗位服务聘用制,由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司与受聘者签订聘用协议。由市、县(区)总工会与秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司签订购买服务合同,并与劳务服务人员签订遵守保密协议。试用期为3个月(同岗位工作满一年可免试用期),试用期满合格后由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司签订3年聘用合同。试用期内,每月发放工资不低于秦皇岛市最低工资标准,缴纳社会保险。试用期满,实行岗位工资。
凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重者将追究责任。
六、注意事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加初审、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃聘用资格。
(二)应聘人员应对所提交信息和材料的真实性负责。对提供虚假信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明等方式骗取应聘资格的,或在笔试、面试、体检中舞弊的,一经发现,取消录用资格、解除劳动合同。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)报考人员上交材料不予退还。
咨询电话:0335-3622221、17733512202;
注:招聘方案解释权由秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司负责
附件:秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司公开招聘派往秦皇岛市、县(区)总工会工会社工工作人员报名表.wps
秦皇岛市海劳劳务派遣有限公司
2025年3月17日