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2022福建三明机场发展集团有限公司招聘2人公告

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福建三明机场发展集团有限公司前身为三明机场建设总公司,成立于1993年11月。2020年6月,以三明机场建设总公司为主体,整合重组成立福建三明机场发展集团有限公司(简称:市机场集团),注册资本金6.2656亿元。市机场集团下设全资子公司福建三明机场有限公司(核心子公司,简称:机场公司)、福建三明空港物业管理有限公司,子公司福建三明机场旅行社有限公司、沙县空港实业有限公司。主营范围有民用机场建设和运营;空中交通管理服务;航空客票销售及代理;旅客过港服务;航空器及部件维修;航空器过站维修及放行;机场货运及航空物流;机场旅行社经营及航空旅游开发;汽车运输及汽车租赁;停车场经营管理;房产商铺租赁;住宿和餐饮服务;土地开发;广告经营;物业管理;通用航空开发及服务;加油站经营;航空食品经营。

招聘

单位

招聘

岗位

招聘

职数

任职条件
机场集团企业发展部

航线营销主管

11.性别:不限;

2.年龄:40周岁以下(1982年1月1日以后出生);

3.学历:本科及以上;

4.学位:学士学位及以上;

5.要求:

①从事5年及以上民航市场推广及营销工作;

②熟练掌握word、excel、ppt等办公软件;

③有较强的数据分析能力;

6.其他:

①市场营销专业优先;

②有航司、机场营销相关部门工作经历优先;

7.主动积极,能够良好的沟通和处理人际关系;勤奋、诚信,有责任心、进取心;良好团队协作精神;政审合格、身体符合公务员上岗要求;

8.薪酬面议。

机场公司航管指挥中心

副经理

11.性别:不限

2.年龄:40周岁以下(1982年1月1日以后出生);

3.学历:本科及以上;

4.学位:学士学位及以上;

5.专业:空中交通管制专业;

6要求:

①从事运输机场管制岗位工作10年及以上;

②担任运输机场(年起降1万架次以上,2019年数据)管制室副主任及以上岗位3年及以上;

7.五官端正、有较强安全意识和责任感,政审合格、身体符合管制员上岗要求;

8.薪酬面议。

二、招聘程序

(一)公告

本公告通过官网(http://www.smsxairport.com)、中国海峡人才网三明频道(http://sm.hxrc.com)以及三明市就业和人才公共服务公众号、三明机场集团微信公众号、朋友圈等方式向社会公开发布。

(二)报名

应聘者通过云盘下载三明沙县机场应聘表,地址为【链接:https://pan.baidu.com/s/1w8qjcwlr2t27rrcuz4gbgw 提取码: ywvu】填写后发送至smsxjczp@163.com,特别注意邮件主题和应聘表格名称均为“姓名+应聘岗位”。报名截止日期:2022年10月23日24时(以邮件发出时间为准)。

(三)资格初审。机场集团党群工作部负责资格审核,经审核合格者,通过邮件、电话等形式通知考核时间(审核不符合者不通知),请应聘人员及时查看邮箱并保持电话畅通。如出现电话无法联系或未及时确认参加应聘相应环节的,视为自动放弃应聘资格。

(四)考试

本次招聘采取面试的方式进行考核,不设开考比例,面试总成绩100分(合格线60分,未达合格线的予以淘汰),取面试分数最高者,进入体检和政审。

(五)公示

对招聘拟录用情况进行公示,公示期为五个工作日。

(六)体检

应聘人员可到指定体检地点(福建国际旅行卫生保健中心三明分中心,地址:三明市东新六路海关大楼)或县级以上综合性医院进行体检,体检费用由体检人自行承担。体检不合格者,可复检一次,以复检结论为准。复检不合格者,不予录用。

(七)政审

体检合格者须开具《无犯罪记录证明》,并到户籍所在地的政法委、检察院、法院开具协审证明。政治审查不合格者,不予录用。

(八)录用

对公示无异议或者反映问题经核实不影响招聘的,按规定程序办理录用手续。

体检、政审、试用期环节出现放弃、不合格情况导致招聘名额空缺,或公示期间反映问题经核实影响录用导致招聘名额空缺的,由机场集团党委会研究决定是否从该岗位达到成绩合格线的人员中,按考试分从高分到低分依次等额递补。

特别说明:

有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘,主要内容如下:

本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有故意犯罪记录;受过收容教养、强制戒毒、劳动教养;近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留;参加过国家禁止的组织及其活动;可能危害民用航空安全的其他情形。

福建三明机场发展集团有限公司

2022年9月23日

原标题:福建三明机场发展集团有限公司招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/wbbg9_gsauhmhbrtyobbla

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