石家庄
上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年，是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。六十余年发展路，新华人励精图治，打造了一家儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明，有能力为患者提供0-100岁+全生命周期呵护的三级甲等医院。
医院整体医疗实力雄厚，普通外科、心脏大血管外科、小儿外科、急诊医学科、耳鼻咽喉头颈外科、皮肤科、儿内科小儿呼吸专业、中医儿科、检验科和临床药学等10个学科位列国家临床重点专科建设项目。设有上海·中国遗传医学中心新生儿筛查和遗传代谢部、上海市小儿外科临床医学中心、上海市危重孕产妇会诊抢救中心、上海市危重新生儿会诊抢救中心、上海市产前诊断中心、上海市儿童听力障碍诊治中心、上海市新生儿先天性心脏病筛查诊治中心、上海市罕见病诊治中心、上海市儿童罕见病诊治中心等9个省部级诊治及抢救中心，以及8个上海交通大学诊治中心。医院积极推进科研发展，科研环境优越，设施齐全，有充足的科研人才，良好可靠的科研管理和支持机制，拥有环境与儿童健康教育部和上海市重点实验室、先天性心脏病诊治技术与器械教育部工程研究中心、上海市小儿消化与营养重点实验室和上海市儿科医学研究所等12个国家及上海市重点学科或研究基地。
奉贤院区是新华医院在建中的“十四五”重点规划项目，位于上海五大新城之一“奉贤新城”。奉贤新城是上海杭州湾北岸地区的综合性服务型核心新城，以及上海服务长三角南翼和大浦东开发的重要门户枢纽。奉贤院区是与奉贤新城建设定位相匹配而打造的重要医疗服务项目。届时，新华医院将形成“一体两翼、智联互通、平台支撑、学科融合”的总体发展格局，为奉贤新城建设规划发展提供支撑，为改善郊区民生提供依托，为加强新华医院医教研联动提供全新动力。
奉贤新城建设坚持人才引领发展的战略定位，通过深化人才安居工程，优化人才发展生态，旨在全力打造南上海人才高地。为此，奉贤新城所在的奉贤区出台实施多项更加积极、开放、有效的安居和人才购房等新政。新华医院也会积极寻求品质多元的安居房源供给，逐步完善员工租购并举的安居保障体系，同时实现高效便捷的员工服务及精准对接，全方位保障各类人才多样化的生活需求，切实解决奉贤院区员工的后顾之忧。
现因医院发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘全日制2024年应届毕业生、2024年完成住院医师规范化培训的医师、博士后出站人员：
一、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。
（二）招聘基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；
2.具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神；
3.具备岗位所需的专业能力和技能条件；
4.仪表端正，语言表达流畅，身心健康；
岗位具体要求详见《上海交通大学医学院附属新华医院公开招聘工作人员简章》。
二、招聘方法
1.报名
此次招聘采用线上报名方式，请点击链接登录招聘系统，按要求完善个人信息并上传简历pdf版[身份证、学历学位、近五年代表性著作（一作/通讯）等其他岗位相关资格证等合并成一个pdf文件，命名“应聘岗位+姓名”]。
报名链接：https://stjbv3bkt4.jiandaoyun.com/f/636865dbf070db000a731f74
报名时间：2024年2月7日-2024年2月29日。
2.资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效。人力资源部根据收到的报名信息进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。人力资源部择优以邮件或电话方式另行通知院部面试时间和地点。未通过简历筛选的应聘者，将不再另行通知。
3.面试
院部组织专家面试，面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质，一般采取答辩方式进行。
4.录取方式
所有应聘人员根据面试成绩、业务能力和个人综合素质（含政治表现）择优录取。
三、工作地点
所有岗位工作地点：杨浦、奉贤两院区，应聘者一经录用，工作地点将根据医院需要统一调配。
四、相关待遇
最终签订合同性质根据面试结果确定，应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。
五、联系方式
联系人：陆老师
联系电话：021-25076104，来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息
《上海交通大学医学院附属新华医院公开招聘工作人员简章》
职位一：住院医师
任职条件
1.完成相关专业住院医师规范化培训出站；
2.全日制研究生学历；
| 序号 | 招聘科室专业 | 任职要求（学位及专业方向） |
| 1 | 心血管科 | 博士，电生理 |
| 2 | 心血管科 | 博士，冠脉 |
| 3 | 消化内科 | 博士 |
| 4 | 消化内镜诊治部 | 博士 |
| 5 | 呼吸内科 | 博士，呼吸、危重症 |
| 6 | 血液内科 | 博士 |
| 7 | 肾脏风湿免疫科 | 博士 |
| 8 | 内分泌科 | 博士 |
| 9 | 肿瘤科 | 博士，放疗、化疗 |
| 10 | 老年医学科 | 博士 |
| 11 | 急诊科 | 硕士及以上 |
| 12 | 普外科 | 博士 |
| 13 | 介入血管外科 | 博士 |
| 14 | 肛肠外科 | 博士 |
| 15 | 心胸外科 | 博士 |
| 16 | 神经外科 | 博士 |
| 17 | 泌尿外科 | 博士 |
| 18 | 骨科 | 博士 |
| 19 | 疼痛科 | 硕士及以上 |
| 20 | 妇产科 | 博士 |
| 21 | 脊柱中心 | 博士 |
| 22 | 眼科 | 博士 |
| 23 | 耳鼻咽喉头颈外科 | 博士 |
| 24 | 口腔科 | 博士 |
| 25 | 皮肤科 | 博士 |
| 26 | 麻醉与重症医学科 | 硕士及以上，麻醉 |
| 27 | 中医科 | 博士 |
| 28 | 临床心理科 | 博士，精神 |
| 29 | 康复医学科 | 硕士及以上 |
| 30 | 新生儿科 | 博士 |
| 31 | 儿急危重症医学科 | 博士 |
| 32 | 儿心脏中心 | 硕士及以上，心脏超声 |
| 33 | 儿呼吸内科 | 博士 |
| 34 | 儿消化营养科 | 博士 |
| 35 | 儿神经内科 | 博士 |
| 36 | 儿肾脏风湿免疫科 | 博士 |
| 37 | 儿血液肿瘤科 | 博士 |
| 38 | 儿内分泌科 | 博士 |
| 39 | 儿感染科 | 博士 |
| 40 | 发育行为儿童保健科 | 博士 |
| 41 | 儿普外科 | 博士 |
| 42 | 儿泌尿外科 | 博士 |
| 43 | 儿神经外科 | 博士 |
| 44 | 儿骨科 | 博士 |
| 45 | 超声诊断科 | 硕士及以上 |
| 46 | 病理科 | 硕士及以上 |
| 47 | 医学影像科 | 硕士及以上 |
| 48 | 医学检验科 | 硕士及以上 |
职位二：医技人员
任职条件
1.全日制本科、学士学位及以上，研究生优先，部分紧缺专业可酌情放宽至全日制大专学历；
| 序号 | 招聘科室岗位 | 任职要求（学位及专业方向） |
| 1 | 心血管科心超 | 本科及以上，医学影像 |
| 2 | 心血管科导管、心功能室 | 本科及以上，医学影像 |
| 3 | 肿瘤科物理师 | 硕士及以上，生物医学工程 |
| 4 | 肿瘤科技术员 | 本科及以上，医学影像 |
| 5 | 骨科石膏室 | 本科及以上 |
| 6 | 骨科手术透视 | 本科及以上，医学影像 |
| 7 | 发育行为儿童保健科心理治疗师 | 硕士及以上，心理学 |
| 8 | 眼科视光技术员 | 本科及以上，眼科视光 |
| 9 | 皮肤科技术员 | 本科及以上，检验/免疫/分子生物学 |
| 10 | 口腔科技术员 | 本科及以上，医学影像 |
| 11 | 临床营养科营养室 | 硕士及以上，营养学 |
| 12 | 康复医学科康复治疗师 | 硕士及以上，康复治疗学 |
| 13 | 临床病理科技术员 | 本科及以上，检验病理/分子生物学 |
| 14 | 超声诊断科技术员 | 本科及以上，医学影像 |
| 15 | 检验科技术员 | 本科及以上，医学检验 |
| 16 | 医学影像科技术员 | 本科及以上，医学影像 |
| 17 | 核医学科技术员 | 本科及以上，医学影像 |
| 18 | 药剂管理科药剂 | 本科及以上，药学 |
| 19 | 临床药学部临床药师 | 硕士及以上，药学 |
职位三：科研人员
任职条件
1.全日制研究生学历；
| 序号 | 招聘科室 | 任职要求（学位及专业方向） |
| 1 | 胆道疾病研究所 | 一般科研人员，博士，基础、生物 |
| 2 | 皮肤科 | 一般科研人员，博士，免疫学 |
| 3 | 临床药学创新研究院 | 一般科研人员，博士，药学； 技术员，硕士，药学 |
| 4 | 环境与儿童健康重点实验室 | 一般科研人员，博士，基础、流行病； 技术员，硕士，基础、质谱检测 |
| 5 | 心血管发育与再生医学研究所 | 一般科研人员，博士，生物、基础； 技术员，硕士，生物、基础、动物 |
上海交通大学医学院附属新华医院
人力资源部
2024年2月7日
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来源链接：
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