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这8家事业单位招聘公告!事业单位!

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国招人才信息

国企/央企/公务员/事业单位/教师等招聘信息

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1、中国地震局机关服务中心2023年度公开招聘应届生公告

2、自然资源部信息中心2023年公开招聘在职人员公告

3、中国自然资源航空物探遥感中心2023年面向社会公开招聘在职人员的公告

4、中国旅游研究院(文化和旅游部数据中心)2023年面向社会公开招聘工作人员公告

5、生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2023年度公开招聘公告

6、中国贸促会直属单位2023年度第二批公开招聘工作人员公告

7、中国食品药品检定研究院2023年度公开招聘高层次专业技术人才公告

8、中国食品药品检定研究院2023年度公开招聘工作人员公告

中国地震局机关服务中心

2023年度公开招聘应届生公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定,中国地震局机关服务中心现公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、单位介绍

中国地震局机关服务中心位于北京市海淀区复兴路63号,是中国地震局直属事业单位,具有事业单位独立法人资格,实行主任负责制,财务独立核算。主要任务是承担中国地震局机关事务、机关财务结算管理、国有资产管理和后勤服务保障工作。

二、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象。

本次招聘对象为应届毕业生,京外生源硕士研究生不超过30周岁(1993年1月1日以后出生),京内生源硕士研究生不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。应届毕业生应按时取得与最高学历相对应的学历学位证书,在校期间为非在职人员。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生,海外留学归国人员,不属于本次招聘范围。

(二)报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质,品行端正,遵纪守法;

3.具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业(技能)、年龄和身体条件;

4.符合岗位所需求的其他条件。

5.有以下情形之一者不得报考:

(1)受过刑事处罚、开除党籍或学籍,及其他党纪政务处分的;

(2)正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(4)在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;

(5)曾有学术不端等不良行为的;

(6)在校期间受过院系以上单位处分的;

(7)聘用即构成回避关系的;

(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘岗位

备注:1.本人最高学历对应专业需符合岗位专业要求。2.以上专业代码参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,应聘人员可与单位联系,确认报名资格。

四、招聘程序

(一)报名。

报名时间即日起至2023年6月16日。报考人员只能选择其中一个岗位进行报名,重复报名无效。

本次招聘采用电子邮件方式报名。应聘者将报名所需材料电子版压缩文件发送至ceafwzxbgs@126.com,文件名称按照报名岗位-学历—院校—姓名—专业”命名。报名材料包括:

1.《中国地震局机关服务中心2023年公开招聘应届毕业生报名表》(见附件:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/P020230525696568392544.doc)。

2.身份证、户口本首页及本人页扫描件、电子证件照。

3.经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》扫描件,及其他能证明符合应届毕业生身份的材料。

4.报名表所填内容涉及的学历学位证书、职称证书、资格证书扫描件等材料扫描件。

5.如实申报本人在地震系统工作的近亲属关系情况(含夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系),如有此情况,请注明亲属姓名、工作单位和职务/职称。

(二)资格初审。

对报考人员进行线上资格初审,确定参加笔试人员。通过资格审查人数达不到3:1的,将取消该岗位招聘。报名结束后,在中国地震局网站统一发布资格初审结果和笔试通知。

(三)笔试。

主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在中国地震局网站统一发布。

(四)资格复审及专业能力测试。

每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照5:1的比例确定面试人选(末位成绩相同,一并列入,笔试成绩达不到60分及格线的不进入面试环节)。面试人选按照公布的通知要求,持相关证书材料到指定地点进行资格复审,合格者进入面试。出现未通过或者放弃资格复审的情形,按照该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审的同时组织专业能力测评,主要测试考生对于防震减灾现代化建设及机关事务后勤服务相关政策理论研究的能力。专业能力测试成绩计入考试综合成绩。

(五)面试。

主要测试考生综合素养、专业素质以及与招聘岗位的匹配度。具体面试时间、地点等安排将在中国地震局网站公布。

(六)考察体检。

按照笔试成绩占50%、专业能力测试占15%,面试成绩占35%的比例计算综合成绩。招聘岗位实行等额考察,考察对象根据综合成绩由高到低确定,且面试成绩不低于80分。考察对象名单将在中国地震局网站上公布,同时组织体检和考察。

体检、考察不合格或自愿放弃应聘的,取消考察人选资格。因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位空缺,由我单位研究是否递补。

(七)公示。

按照有关规定确定拟聘人选名单,拟聘人选名单在中央和国家机关直属事业单位公开招聘服务平台、中国地震局网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。

(八)聘用。

公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理入职手续,签订聘用合同。

五、其他事项

应聘人员应对报名表填写内容及所提供证件、证明及其他材料的真实性、准确性和合法性负责,如发现有伪造、涂改证件、证明或者提供材料、信息不实等行为,即取消应聘资格。

联系电话:010-88015234、88015801

网址:http://www.cea.gov.cn/(中国地震局官网)

自然资源部信息中心2023年

公开招聘在职人员公告

自然资源部信息中心是自然资源部直属的正局级事业单位,主要承担部网络安全和信息化领导小组办公室工作,负责部信息化建设与应用服务,开展自然资源信息分析与综合研究,承担部政务服务相关工作,为自然资源管理和社会化服务提供信息技术、大数据应用和辅助决策支持。根据发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位信息

2023年信息中心计划招聘在职人员5名,具体岗位信息详见《自然资源部信息中心2023年公开招聘在职人员岗位信息表》(附件1)。

三、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

(三)具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神。

(四)具有良好的品行。

(五)具有与招聘岗位相匹配的专业和技能条件。

(六)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(七)1988年12月31日以后出生,具有北京市常驻人口户籍。

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(九)有以下情形之一者不得报考:

1.曾受过行刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律还在禁考期的人员。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

7.受处分期间或者未满影响期限的。

8.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2023年5月25日-2023年6月5日,逾期不再受理(以收到电子邮件时间为准),每人限报1个岗位。

2.报名方式:应聘人员填写《自然资源部信息中心2023年公开招聘在职人员报名表》(附件2,其中“岗位编码”请务必填写清楚:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/P020230525688698160464.docx),同时附个人简历及本人身份证、户口本、本科及以上阶段学历与学位证书、最高学历成绩单、专业技术资格证、岗位要求的相关科研成果及获奖等证明材料扫描件,证明材料需合并为一份PDF文档,一并打包发送至邮箱xxzxrsc@infomail.mnr.gov.cn,压缩包和邮件标题格式均为:岗位编码-姓名-专业-学历,例如:20231401-张三-城乡规划(专业代码0833)-硕士研究生。

请考生将报名表中的各项信息填写完整,不可空项,没有相应内容的项目须填“无”。未按要求上报材料者视为报名无效。

(二)资格审查

自然资源部信息中心对报名人员进行资格审查,通过资格审查的人员全部进入笔试人员名单。资格审查结果和笔试人员名单及考试具体时间、地点等相关信息在自然资源部门户网站上公布,并电话通知应聘人员,未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。

通过资格审查人数与拟招聘人数比例未达到3:1的岗位,经单位研究决定是否取消该岗位招聘或按照比例核减招聘人数。

(三)考试

1.考试采用笔试(分值为100分)和面试(分值为100分)相结合的方式进行。根据笔试、面试成绩各占50%的比例确定综合成绩。

2.笔试。笔试内容为专业能力测试,采用闭卷形式。笔试成绩不低于60分的应聘人员方可参加面试。各岗位根据笔试成绩由高到低的排名,按照1:5的比例确定面试人选,进入面试人员少于规定比例人数的,按照实际人数参加面试。

3.面试。面试主要测试应聘人员综合能力和综合素质,采用现场答辩方式进行。面试成绩不低于60分的应聘人员方可确定为考察对象。

4.应聘人员参加面试时,须提供本人身份证、北京市户口本、毕业证、学位证。上述证件均需原件,缺少上述证件者,不得参加面试。

(四)体检和考察

1.各招聘岗位实行等额考察,按综合成绩从高到低的排名顺序确定考察体检人员名单。考察体检人员名单在自然资源部门户网站发布。

2.信息中心组成考察组赴应聘人员所在单位对应聘人员的综合情况进行考察,并对应聘资格条件进行复审。

3.对考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察、体检的,按照综合成绩排序依次递补。

(五)公示

根据考试、体检和考察情况确定拟聘人选。拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。拟聘人员公示后,因个人原因主动放弃应聘的,不再进行递补。

五、聘用待遇

公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理入职手续,签订聘用合同。福利待遇按国家规定执行。

六、其他事项

(一)应聘人员提交报考信息时请认真填报,填报造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任。  

(二)应聘人员所提交的材料应确保真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试及聘用资格。

七、联系方式

联系人:贺老师

联系电话:63882333

地址:北京市海淀区莲花池西路28号

中国自然资源航空物探遥感中心2023年

面向社会公开招聘在职人员的公告

中国自然资源航空物探遥感中心创建于1957年,是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位,是我国从事航空物探和遥感技术研究、开发和应用的专业技术中心,拥有多个国家级和省部级科技创新平台、多种专业飞机和国际先进的技术装备。现因业务发展需要,面向社会公开招聘在职人员7人,有关事宜公告如下。

一、招聘对象

1.应聘人员须具有北京户口或是2023年出站的博士后人员(博士后人员应于2023年12月31日前办理完成出站手续)。

2.年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生),具有相关工作经历的在职人员(含博士后)。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁(1983年1月1日以后出生),具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁(1978年1月1日以后出生)。

二、招聘数量及条件

三、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(三)具备岗位所需的专业条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

(六)符合国家有关部门或招聘单位接收在职人员有关规定。

(七)具有下列情形之一的人员不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得应聘的其他情形的。

四、招聘安排

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2023年6月2日。

2.报名方式:请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址: http://cgs.gjzhaopin.cn/,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招聘岗位并选择报名,并按照要求上传身份证、户口个人页、学历学位证等相关证明材料。

3.报名须知:考生需以最高学历应聘;考生不得填报聘用后即构成回避关系的岗位。

(二)资格审查

依据招聘岗位及条件进行资格审查,应聘人员应诚信应聘,对提供的信息、材料负责,确保真实、准确、有效。审核结果将在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。资格审核通过的应聘人员方可参加统一笔试。通过资格审查而笔试未到场的考生视为自动放弃应聘资格。

(三)笔试

考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,如果考试人数不满足要求,我单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。笔试采取闭卷考试方式(线下进行),满分为100分,合格线为60分。达到合格分数线方可进入面试。笔试具体安排将在我单位门户网站发布。

(四)面试

根据笔试成绩,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。不足1:5的,按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会,则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试。

面试以听取考生陈述、回答考官提问的方式对其进行综合评价,总分为100分,合格分数线70分。面试人员名单和面试安排将在我单位门户网站发布。

(五)体检和考察

各岗位按照综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低的顺序等额确定考察对象。

对考察对象进行体检,体检参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。对体检合格的考察对象,将对其进行考察。

考察包括复查资格条件、了解现实表现、查阅人事档案等。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的,视情况研究是否进行递补,如果递补则按照综合成绩排序依次递补(其中面试成绩不低于70分)。考察对象名单将在本单位门户网站发布。

(六)拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果,经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期为7个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满没有异议的,按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

(八)试用期

按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其它事项

(一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

(二)每名应聘人员只能应聘1个岗位。应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

(三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

联 系 人:罗老师

联系电话:010-62060010

电子邮箱:agrsrenshichu@163.com

报名网站:http://cgs.gjzhaopin.cn/

单位网址:http://www.agrs.cgs.gov.cn/

通讯地址:北京市海淀区学院路31号航遥中心

中国旅游研究院(文化和旅游部数据中心)

2023年面向社会公开招聘工作人员公告

根据我院工作需要,现拟面向社会公开招聘工作人员1人,有关事项公告如下:

一、单位简介

中国旅游研究院(文化和旅游部数据中心)(以下简称旅游研究院(数据中心))是文化和旅游部直属的事业单位。2017年1月被科技部列为中央级科研事业单位管理。旅游研究院(数据中心)主要承担旅游业政策和理论研究、文化和旅游融合发展研究以及文化、旅游的统计和数据分析职责。

二、招聘范围

本次招聘面向社会公开招聘工作人员,招聘岗位为事业编制岗位。留学归国人员须已取得教育部认可的国外高校学历学位证书,并提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料;目前仍在站工作的博士后,可报名应聘,但应于2023年8月底前取得出站资格。

三、招聘岗位和要求

旅游理论与应用研究岗位1人,主要职责:从事旅游业政策和理论研究、文化和旅游融合发展研究等工作。

岗位学历要求为应聘人员已获得的最高学历,岗位专业要求为应聘人员已获得的最高学历对应专业。专业参照教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的专业类同的应聘人员,可主动联系本单位确认报名资格。

四、任职条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)热爱文化和旅游事业。

(五)岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位需要的其他条件。

(六)02经济学、05文学、07理学、08工学、12管理学专业毕业,博士研究生学历。

(七)具有北京市常住户口;或可为符合条件的留学归国人员和博士后办理在京落户手续。

(八)具有较强的管理沟通、组织协调、问题处理等能力,能够完成所负责的各项工作任务。

(九)知识面广,掌握文化事业、文化产业和旅游业发展基础理论和专业知识,了解本领域理论前沿和发展趋势,具有较强的学术敏感性和学术判断力。具有较强的分析、研究、写作能力和英文读、写、听、说能力。

(十)年龄在40周岁以下(即1983年1月1日以后出生)。

(十一)凡有以下情形之一者,不得应聘:

曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的其他情形。

(十二)应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

?五、招聘流程

(一)报名和资格审查

报名时间:自公告发布之日起至2023年6月7日止。

报名方式:以邮件形式报名,邮件标题须写明姓名、毕业院校及专业、最高学历学位;报名表(详见附件:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/P020230525674838420883.docx)、个人简历、身份证正反面、户口本户主页及本人页、学历学位证书及专业资格证书等(扫描件)、参与课题研究和取得的研究成果等(扫描件)以附件形式发送。邮箱:ctaxzrs@163.com。

资格审查。按照招聘条件,对应聘人员的基本信息、提供的材料等进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,我单位立即取消其应聘资格或聘用资格。通过资格审查者方可参加考试,将采取电话方式通知。

(二)笔试面试。重点考查应聘人员的综合素质、专业能力和发展潜力。结合实际情况组织考试,采取笔试、面试相结合的方式,笔试、面试均为百分制。

笔试内容为综合素质测试。岗位通过资格审查人数与招聘人数之比不低于5:1方可开考,达不到该比例的,将根据实际情况决定是否按照该岗位通过资格审查实际人数进行考试。笔试时间地点安排及要求另行通知,将通过电话或电子邮件方式通知通过资格审查的应聘者。

笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试,根据笔试成绩由高到低排名,按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数达不到比例,按通过合格分数线的实际人数进行面试。面试主要考查应聘人员的综合素质和能力,面试时间安排及要求另行通知,将通过电话或电子邮件方式通知入围人员。

综合成绩为百分制,按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。综合成绩60分(含)以上者有资格进入体检和考察环节。应聘人员均未达到60分时,终止该岗位招聘程序。

(三)体检和考察。经院领导班子研究决定,根据综合成绩从高到低的顺序,按与岗位招聘人数1:1的比例确定拟考察、体检人员名单。体检标准参照公务员体检标准执行。

考察、体检不合格或自愿放弃应聘的,取消其聘用资格,由领导班子集体研究决定是否按照综合成绩排名由高到低递补(综合成绩60分及以上者有递补资格)。

自动放弃的拟聘用人员,本人需提交书面放弃声明。

(四)公示和聘用。根据综合成绩、体检和考察结果,经院领导班子集体研究确定拟聘用人选。拟聘用人员信息将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议后按相关规定办理聘用手续。

我单位按规定实行试用期制度,试用期期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

六、相关待遇

拟聘用人员经聘用后,享受国家规定的工资福利待遇。

七、其他事项

(一)本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》的有关纪律要求执行,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

(二)应聘人员报名与面试时使用的身份证必须一致。

(三)应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确、有效,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消面试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

(四)招聘过程中因电话、短信等通讯不畅导致无法通知到本人的,后果由应聘人员本人负责。

(五)本次招聘仅接受邮件报名,不接受其他报名形式。

(六)本公告最终解释权归本单位所有。

八、联系方式

电话:010-85166009 85166018

咨询时间:工作日9:00-11:30,14:00-16:30

通信地址:北京市东城区建国门内大街甲九号

邮编:100005

生态环境部松辽流域生态环境监督管理局

局属事业单位2023年度公开招聘公告

生态环境部松辽流域生态环境监督管理局(以下简称“松辽局”)是生态环境部派出机构,局属事业单位生态环境部松辽流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心(以下简称“松辽局监测与科研中心”),为公益二类事业单位,为流域生态环境监管提供技术支撑。根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合工作需要,面向社会公开招聘5名事业编制工作人员,具体事项公告如下。

一、招聘单位简介

松辽局监测与科研中心隶属松辽局,是具有独立法人资格的公益二类事业单位,主要承担松辽流域生态环境监测、评价和科学研究等工作,为流域生态环境监管提供支持保障。具体为:负责松辽流域生态环境监测、评价,以及监测网络建设、监测质量控制等工作;承担流域生态环境规划、政策、法律、法规、标准、技术规范、生态保护补偿方案,以及水功能区划等编制工作;开展流域水功能区纳污能力和限制排污总量测算;承担规划环评技术审查、项目环评评估、排污许可技术审查,入河排污口设置审查管理等技术支持工作;承担跨界饮用水水源保护区划定、规划后评估和环评后评估等技术支持工作;承担流域内生态环境保护督察、执法、纠纷调处、应急等技术支持工作;承担信息化建设技术支持工作;开展流域生态环境科学研究,以及流域环境污染治理、生态保护与修复等方面的基础与应用研究;开展国际合作与交流、业务培训、咨询服务等工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、考察相结合的方法,面向社会公开招聘,择优聘用。

三、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

(三)身体健康,能适应岗位工作需要;

(四)年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生);

(五)具有岗位要求的学历和对应学位(在校期间为非在职)。其中,2023年应届毕业生需在2023年7月31日前取得学历学位证,若未在规定时间内取得学历学位证则取消聘用;如为海外留学归国人员,须提供留学人员身份和经历的证明材料;

(六)具备岗位要求的素质和能力;

(七)招聘岗位要求的其他条件。

凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受报考。

四、招聘岗位及条件

拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需资格条件详见《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2023年公开招聘岗位一览表》(附表1)。专业参考目录为中华人民共和国教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年更新)》。所学学科专业不在选定的参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。

五、主要待遇

聘用人员纳入事业编制管理,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。

六、招聘程序

(一)发布公告

在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)、生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和松辽局门户网站(http://sljg.mee.gov.cn)上发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2023年6月9日。

2.报名方式。本次招聘采取网络报名方式,不设现场报名,不接受电话或邮寄报名。报名人员下载并填写《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位招聘人员报名登记表》(附表2:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/P020230525649298754033.doc),文件名命名方式:岗位代码-姓名-登记表,及《生态环境部松辽流域生态环境监督管理局局属事业单位2023年度公开招聘报名人员信息汇总表》(附表3:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/P020230525649298858384.xls),文件名命名方式:岗位代码-姓名-汇总表,将身份证、各阶段学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生就业推荐表、科研项目、论著、获奖荣誉以及其他业绩证明材料扫描合并成1个PDF文件,于2023年6月9日18时前一并发送至电子邮箱shi.yongzhe@sljg.mee.gov.cn,PDF文件名和邮件主题统一命名为“岗位代码+姓名”。

3.报名要求。每位应聘者仅限报考一个岗位,报名与考试使用的身份证必须一致,不得使用新、旧两个身份证号同时报名。收到报名邮件回复,视为报名成功。未收到邮件回复的,请更换发件邮箱重新发送应聘材料。

(三)资格审查

根据招聘条件和应聘者提交的材料,按照岗位要求对应聘者进行资格初审。同一岗位通过资格初审人数与拟招聘人数比例达到3:1方可开考。如达不到开考比例但通过资格审查人数多于拟招聘人数、能够形成有效竞争的,可以按照实际人数开考;达不到开考比例且通过资格审查人数等于或小于拟招聘人数、不能形成有效竞争的,按相应规则核减或取消岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后,报考该岗位人员可调剂至其他符合报考条件的岗位。

资格初审结果和考试安排在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和松辽局门户网站(http://sljg.mee.gov.cn)发布。资格初审合格人员在考试前一天携带报名表及身份证、学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生推荐表等岗位要求的相关证明材料原件前往指定地点进行现场资格确认。资格确认审核合格者当场领取准考证,未领取准考证者视为自动放弃。

(四)考试

根据招聘岗位需要,第1-4号岗位采用笔试+面试的方式,5号岗位采用面试的方式。

1.笔试

参加笔试人员凭本人身份证原件、准考证等材料进行资格确认后进入笔试考场。

笔试为闭卷考试,内容主要为招聘岗位所必需的综合素质和专业知识,总分值为100分,设置合格分数线(60分),笔试分数达到合格分数线及以上者方可进入面试环节。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位,取消该岗位招聘计划。

笔试结束后,将采取适当的方式通知进入面试人员,未进入面试人员不再另行通知。

2.面试

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分100分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

仅设置面试的岗位,综合成绩=面试成绩。

设置综合成绩合格分数线(70分),综合成绩达到合格分数线及以上者方可进入体检和考察环节。

(五)体检

根据综合成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检如有不合格或主动放弃者,可以在该岗位面试人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补;综合成绩同分的,按面试成绩由高到低进入体检和考察环节。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的规定进行。参加体检的人员须按时在指定的统一体检地点进行体检,不按时参加体检者视为放弃资格。

(六)考察

根据综合成绩和体检结果,按照1:1比例确定考察对象。组成考察组到被考察者的所在学校或单位进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。经考察发现不具备聘用条件的不予聘用,对出现的空缺,可以在该岗位的面试考生中按综合成绩由高到低的顺序依次递补,考察对象均不合格的,取消该岗位的聘用。  

(七)公示

根据综合成绩、体检、考察结果,经松辽局研究,确定拟聘人员,在公告发布渠道进行不少于7个工作日的公示。

(八)聘用

公示结果不影响聘用的,按照事业单位人事管理相关规定,办理聘用手续。

七、回避

在公开招聘人员工作中,严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等规定实行回避制度。凡担任主考官、考官及其他工作人员,涉及与应聘者有亲属关系的,本人必须回避。

八、其他事项

(一)应聘者提供的相关材料必须真实完整,报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实,立即取消应聘资格。

(二)未通过资格审查和未进入面试、体检和考察的应聘者将不再另行通知。

(三)应聘人员在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费等由应聘人员自理,体检费用由本单位承担。

(四)因遇不可抗力因素,需要对招聘工作时间及有关事项进行调整的,以生态环境部招聘系统网站和松辽局网站最新公告为准,请应聘者密切关注。

九、联系方式

联系单位:生态环境部松辽流域生态环境监督管理局党委办公室(人事处)  

电话:0431-80586010 ?0431-80586016 ???

邮箱:shi.yongzhe@sljg.mee.gov.cn

单位地址:吉林省长春市朝阳区工农大路888号

十、监督举报

生态环境部松辽流域生态环境监督管理局监督电话:0431-80586017

中国贸促会直属单位2023年度

第二批公开招聘工作人员公告

根据工作需要,按照公开招聘工作有关政策规定,2023年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员3名。现将有关具体事项公告如下。

一、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3.大学本科生不超过24周岁(1998年5月1日以后出生),硕士研究生不超过27周岁(1995年5月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1987年5月1日以后出生)。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.岗位专业要求为外语类、商事法律服务类的,必须服从组织安排,随时到中国贸促会驻外代表处工作。

7.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘范围

1.招聘对象为2023年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生)。

2.应聘人员毕业时须取得学历学位证书;留学人员回国后须尚未办理过就业手续,且报名时须已取得教育部留学服务中心对其最高学历学位出具的《国外学历学位认证书》。

3.岗位要求的专业应为岗位要求的最低学历或以上的学历教育阶段所对应专业。

4.京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员,不含北京高校集体户口。

5.京内生源高校毕业生及已具有北京市常住户口的留学人员也可报考符合条件的京外生源岗位。

三、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及3个岗位、计划招聘3人,具体岗位及资格条件详见《中国贸促会直属单位2023年度第二批公开招聘岗位信息表》(附件1)。其中,有关岗位专业条件参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的,可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

四、招聘程序

(一)报名应聘方式和时间

报名应聘人员按岗位信息表中具体要求,将公开招聘报名表(附件2:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/P020230525641101779014.xls)及有关报名资料以电子邮件形式发至招考单位。报名应聘人员提交报名申请的时间为2023年5月25日至2023年6月7日。

(二)资格审查

资格审查工作由招考单位负责,贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求,对报名申请进行审查,做到客观、公正、及时,对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考,达不到该比例的,在基础笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例,直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的,该岗位报名应聘人员可在基础笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于基础笔试前在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国贸促会官网(www.ccpit.org)公布。

(三)基础笔试

基础笔试成绩按百分制计算,合格分数线为60分,采取闭卷考试方式,由中国贸促会人事部和有关招考单位组织实施,具体时间、地点和有关事项另行通知。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)面试和专业能力测试

根据各岗位应聘人员基础笔试成绩从高到低的顺序,按照5:1的比例确定面试人选,在招考单位官网上公布。笔试成绩并列的,一并进入面试;参加基础笔试且达到合格分数线人数不足5:1的,按实际达到合格分数线人数确定面试人选。面试时间、地点和有关事项将由招考单位电话通知面试人选。如应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试当天,因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺,不再递补。

面试前,各招考单位对应聘人员进行资格复审,根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招考单位有权取消其参加面试的资格。

本次招聘的岗位将组织专业能力测试,考试综合成绩计算方式详见《中国贸促会直属单位2023年度第二批公开招聘岗位信息表》。

(五)体检和考察

按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序,等额确定参加体检和考察的人选,在招考单位官网上公布。其中,实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的,应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可确定为体检和考察人选。考察人选在中国贸促会机关部门、直属单位、驻外代表处有近亲属关系和主要社会关系的,需主动向所报考单位报告。

1.体检。各招考单位参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)有关要求,招考单位根据工作岗位实际确定体检项目,对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目,应聘人员近6个月内已在合规医疗机构进行体检的,招考单位可认可其结果。

2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定,各招考单位根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察突出政治标准,对政治上不合格的,坚决不予聘用。考察组应当深入考察人选所在学校,强化所在学校党组织把关作用,采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行。可以根据需要进行延伸考察,关注考察人选工作圈、生活圈、社交圈,全面了解考察人选的政治素质、道德品行、专业素养、心理素质、健康情况、学习和工作表现、作风、廉政,及岗位匹配度、报考动机以及是否需要回避等情况。

人选体检或考察不合格,或者在体检、考察阶段因个人原因放弃资格的,经研究,可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补,也可不递补。

(六)公示

根据应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国贸促会官网(www.ccpit.org)进行公示。公示期为7个工作日。

(七)聘用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报有关部门备案同意后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。

在办理聘用手续时,招考单位按规定与聘用人员签订劳动(聘用)合同,明确双方的权利义务、违约责任及处理方式,维护聘用人员合法就业权益。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其他事项

1.招聘过程中,中国贸促会人事部及各招考单位可能通过电话、短信联系报考人员,通知有关事项、核实相关情况,请保持通讯工具畅通。

2.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试、体检、考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《中国贸促会直属单位公开招聘工作办法》等进行处理。

3.应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

4.在招聘过程中,如果确定退出或被其他单位录用的,请及时与招考单位沟通,以免影响招聘工作正常进行。

监督举报电话:010-88075968、88075962。

本招聘公告由中国贸促会人事部负责解释。

中国食品药品检定研究院2023年度

公开招聘高层次专业技术人才公告

中国食品药品检定研究院为国家药监局所属事业单位。根据药品监管科学全国重点实验室建设工作需要,公开招聘高层次专业技术人才2名。有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘范围

(一)具有北京市常住居民户口且具有高级专业技术职务任职资格(报名前应已获得,且可提交相应的证明材料)的社会人员。

(二)具有博士后经历(含国(境)外经历)或2023年1月1日—7月31日期间在国内博士后科研工作站或流动站出站的博士后研究人员(需在站单位提供具体出站时间证明)。其中,国(境)外回国的博士后应为近两年内回国,面试前能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。

具体招聘人数和岗位要求见《中国食品药品检定研究院2023年度公开招聘高层次专业技术人才岗位信息表》(附件)。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品格。

(三)爱岗敬业,事业心、责任感强,具有良好的团队协作和开拓创新精神。

(四)具备岗位所需的学历学位、专业要求或技能条件,原则上需具有博士学历及学位。

(五)身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

(六)应聘者年龄不超过40周岁(即1983年1月1日后出生)。

(七)社会在职人员需具有北京市常住居民户口,不具有北京市常住户口的博士后出站人员或留学回国人员,需符合人力资源和社会保障部及北京市有关规定。

(八)具有下列情况之一的人员不接受报考:

1.有违法犯罪记录的;

2.尚未解除党纪、政务处分等纪律处分或正在接受纪律审查,曾被开除党籍、公职的;

3.曾在国家法定考试、各级各类公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,处于禁考期的;

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

5.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间:2023年6月6日24时

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,符合岗位条件自愿报名的人员,可登陆我单位网站招聘专栏https://hr.nifdc.org.cn ,如实填报个人信息、上传岗位所需材料并签署知情同意书(注册协议)。相关信息填写不完整或不正确者视为无效申请。

3.报名材料:个人身份证、户口本首页及本人页、学历学位证、相关专业技术职务资格证;留学回国人员另需提供能认定留学人员身份和经历的证明材料;博士后在站人员另需提供所在单位出具的具体出站时间证明。请在报名时按要求上传至报名网站。

(二)资格审查

2023年6月上旬(暂定),我单位根据岗位条件,对应聘人员进行资格审查。应聘人员可登录我单位网站“公告通知”栏查询资格审核结果,未通过资格审查的报名人员不再另行通知。通过资格审查的人员可以参加面试。

开考比例(即报名资格审查通过人数与岗位拟聘人数)为5:1。如未达到开考比例,将研究调减或取消该岗位的招聘计划。具体情况将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药监局网站及我单位网站进行公布。

(三)面试

2023年6月下旬(暂定),通过资格审查人员进入面试环节。

进入面试人员,面试前需提供资格审查材料原件及所在单位盖章或博士后流动站盖章的应聘报名表、科研成果相关的证明材料。到场实际参加面试人数少于规定比例人数的,以实际到场人员参加面试。

面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力及科研水平、专业知识。面试总分满分100分,合格线为70分。应聘人员可通过我单位网站查询面试有关安排以及进入面试的人员名单,未进入面试的报名人员不再另行通知。

(四)考察和体检

2023年7月(暂定),根据岗位拟聘人数,按面试成绩由高到低的顺序等额确定考察、体检人选。有人员考察、体检不符合要求的,按照总成绩排名依次递补,递补一次且递补人数不超过岗位拟聘人数。考察前主动放弃应聘资格的人员,不列入人员名次。

考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等情况,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察时对应聘人员资格条件进行复核。因应聘人员个人或所在单位原因导致考察工作无法在规定时间内完成的,视为应聘人员主动放弃考察资格。体检标准及要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

考察、体检结果合格方可进入下一环节。

(五)公示

根据考试、考察和体检结果,确定拟聘人员。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药监局网站和我单位网站对拟聘人员进行公示。公示期为7个工作日。

(六)聘用及待遇

公示无异议的拟聘人员,根据规定按程序签订聘用合同。原则上拟聘人员应当在接到通知后1个月内到岗工作并办理完成各项入职手续。新聘用人员按照有关规定实行试用期制度。试用期满合格的,正式聘用到相应岗位;不合格的,取消聘用。聘用人员享受国家规定的工资福利等待遇。

五、纪律与监督

(一)公开招聘工作实行回避制度,凡与国家药监局机关和直属单位处级以上干部(含3年内退休的处级以上退休干部)、应聘岗位所在科室负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,与我单位在编职工存在夫妻关系的人员,不接受报考。

(二)存在以下情形人员,须防范利益冲突。配偶、直系血亲等在药品、医疗器械、化妆品领域相关企业从业,并且所从事的工作业务范围与我单位、应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的人员,不接受报考。所从事的工作业务范围与我单位、应聘岗位不存在直接对口关系及利益联系的应聘人员,须在应聘时作出利益冲突防范承诺。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员在招聘报名、考试、体检、考察等过程中存在弄虚作假、故意隐瞒或有其他违纪违规行为的,一经发现或查实即取消聘用资格或取消聘用,情节特别严重者予以追究相应责任。

六、其他事宜

(一)本次公开招聘岗位要求专业为报考者最高学历专业。专业目录主要参考《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)和《研究生招生学科、专业代码册》(教育部高校学生司2018年8月)。对于所学专业类同但不在上述参考目录中的,应聘人员可与我单位联系,由我单位根据工作岗位特点审核确认报名资格。

(二)请应聘人员填写常用联系方式,确保联系方式正确、畅通。因应聘人员个人原因导致通讯不畅,所造成的后果由应聘人员自行承担。

(三)本次招聘不接受现场报名及其他形式的报名,谢绝来人来访。

七、联系方式

咨询电话:010-53851314 ?53852354

监督电话:010-53851337

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中国食品药品检定研究院

2023年度公开招聘工作人员公告

中国食品药品检定研究院为国家药监局所属事业单位,主要承担实施药品、医疗器械、化妆品、食品、实验动物、包装材料等多领域产品的检验检测,医疗器械标准管理,生物制品批签发,化妆品注册备案技术审评,以及有关国家标准物质和菌毒种、细胞株的研究、分发、管理等工作。根据工作需要,公开招聘工作人员24名。有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘范围

(一)2023年应届毕业生(不包括定向生、委培生)。

(二)社会在职人员

1.具有1年以上工作经验(工作年限计算截止时间为2023年4月30日),具有北京市常住居民户口(非北京户籍的留学回国人员,须符合北京市关于在京就业落户的政策要求)。

2.2023年1月1日—7月31日期间在国内博士后科研工作站或流动站出站的博士后研究人员(需在站单位提供具体出站时间证明)。

具体招聘人数和岗位要求见《中国食品药品检定研究院2023年度公开招聘岗位信息表》(详见附件)。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品格。

(三)爱岗敬业,事业心、责任感强,具有良好的团队协作和开拓创新精神。

(四)具备岗位所需的学历学位、专业要求或技能条件。本次所公布岗位的学历学位要求为应聘人员所获得的最高学历学位。

(五)身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

(六)应聘者年龄不超过35周岁(即1988年1月1日后出生)。

(七)应届毕业生要求为在校期间非在职,2023年如期取得毕业证、学位证。应届毕业生包括京内生源和京外生源。京内生源指具有北京市常住户口的学生,不含来京院校就读将户口迁入集体户的学生。京外生源办理相关落户事宜应符合人力资源和社会保障部及北京市有关规定。

(八)社会在职人员需具有北京市常住居民户口,不具有北京市常住户口的博士后出站人员或留学回国人员,需符合人力资源和社会保障部及北京市有关规定。

(九)具有下列情况之一的人员不接受报考:

1.有违法犯罪记录的;

2.尚未解除党纪、政务处分等纪律处分或正在接受纪律审查,曾被开除党籍、公职的;

3.曾在国家法定考试、各级各类公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,处于禁考期的;

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

5.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间:2023年6月6日24时

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,符合岗位条件自愿报名的人员,可登陆我单位网站招聘专栏(https://hr.nifdc.org.cn),如实填报个人信息、上传岗位所需材料并签署知情同意书(注册协议)。相关信息填写不完整或不正确者视为无效申请。

3.报名材料:

应届毕业生需提交个人身份证、户口本首页及本人页、学生证、毕业生就业推荐表、毕业生成绩单。

社会在职人员需提交个人身份证、户口本首页及本人页、学历学位证、相关专业技术职务资格证;留学回国人员另需提供能认定留学人员身份和经历的证明材料(此项最晚于面试前提供);博士后在站人员另需提供所在单位出具的具体出站时间证明。

以上材料请在报名时按要求上传至报名网站。

(二)资格审查

2023年6月上旬(暂定),我单位根据岗位条件,对应聘人员进行资格审查。应聘人员可登录我单位网站招聘专栏查询资格审核结果,未通过资格审查的报名人员不再另行通知。通过资格审查的人员可以参加笔试。

1-11号岗位开考比例(即报名资格审查通过人数与岗位拟聘人数)为3:1,12-24号岗位开考比例为5:1。如未达到开考比例,将研究调减或取消该岗位的招聘计划。具体情况将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药监局网站及我单位网站进行公布。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试 ?

2023年6月中旬(暂定),笔试主要测试应聘者的综合能力。笔试满分100分,合格线为60分,笔试成绩占总成绩40%。

2.面试

2023年6月下旬(暂定),根据笔试成绩从高到低的顺序,按照面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人选,如考生放弃面试资格,按笔试成绩排名依次递补。到场实际参加面试人数少于规定比例人数的,以实际到场人员参加面试。

进入面试人员,面试前需提供资格审查材料原件及所在单位盖章或学校毕业生就业部门盖章的应聘报名表。

面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力及专业知识。面试满分100分,合格线为70分,面试成绩占总成绩60%。应聘人员可通过我单位网站查询面试有关安排以及进入面试的人员名单,未进入面试的报名人员不再另行通知。

(四)考察和体检

2023年7月(暂定),根据岗位拟聘人数,按考生总成绩从高到低的顺序等额确定考察、体检人选。有人员考察、体检不符合要求的,按照总成绩排名依次递补,递补一次且递补人数不超过岗位拟聘人数。考察前主动放弃应聘资格的人员,不列入人员名次。

考察、体检结果合格方可进入下一环节。

(五)公示

根据考试、考察和体检结果,确定拟聘人员。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家药监局网站和我单位网站对拟聘人员进行公示。公示期为7个工作日。

(六)聘用及待遇

公示无异议的拟聘人员,根据规定按程序签订聘用合同。原则上拟聘人员应当在接到通知后1个月内到岗工作并办理完成各项入职手续。新聘用人员按照有关规定实行试用期制度。试用期满合格的,正式聘用到相应岗位;不合格的,取消聘用。聘用人员享受国家规定的工资福利等待遇。

五、纪律与监督

(一)公开招聘工作实行回避制度,凡与国家药监局机关和直属单位处级以上干部(含3年内退休的处级以上退休干部)以及应聘岗位所在科室负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,与我单位在编职工存在夫妻关系的人员,不接受报考。

(二)存在以下情形人员,须防范利益冲突。配偶、直系血亲等在药品、医疗器械、化妆品领域相关企业从业,并且所从事的工作业务范围与我单位、应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的人员,不接受报考。所从事的工作业务范围与我单位、应聘岗位不存在直接对口关系及利益联系的应聘人员,须在应聘时作出利益冲突防范承诺。

(三)资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员在招聘报名、考试、体检、考察等过程中存在弄虚作假、故意隐瞒或有其他违纪违规行为的,一经发现或查实即取消聘用资格或取消聘用,情节特别严重者予以追究相应责任。

六、其他事宜

(一)本次公开招聘岗位要求专业为报考者最高学历专业(应届毕业生以即将获得的最高学历报名)。专业目录主要参考《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)和《研究生招生学科、专业代码册》(教育部高校学生司2018年8月)。对于所学专业类同但不在上述参考目录中的,应聘人员可与我单位联系,由我单位根据工作岗位特点审核确认报名资格。

(二)请应聘人员填写常用联系方式,确保联系方式正确、畅通。因应聘人员个人原因导致通讯不畅,所造成的后果由应聘人员自行承担。

(三)本次招聘不接受现场报名及其他形式的报名,谢绝来人来访。

七、联系方式

咨询电话:010-53851314 ?53852354

监督电话:010-53851337

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