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河北国企招录463人公告!

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公告扎堆来了?保定国有企业、重点民营企业公开招聘!01保定市国有企业公开招聘管理人员及工作人员的公告

一、招聘原则与方式

(一)招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优原则,面向社会实行市场化公开招聘。

(二)招聘方式

公开招聘工作按照管理权限组织,国有企业中市管职位的招聘由市国资委牵头,会同市委组织部干部四处共同组织实施,其它岗位招聘由市国资委指导用人单位自行组织实施。招聘工作按网上报名、网上审核、考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、公示等步骤进行。

二、招聘计划及岗位

此次面向社会共计划招聘管理人员、专业技术人员、操作类岗位人员等50个岗位106人。具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《保定市国有企业面向社会公开招聘管理人员及工作人员岗位表》(附件1)。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有较高的政治素质,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,政治立场坚定;

(三)认同公司价值观,自觉维护公司核心利益,具有较强的组织纪律性和保密观念;

(四)具有较强的事业心、责任心,有开拓创新意识,执行力强,能够承受一定的工作压力;

(五)具有较强的组织管理、沟通协调能力,能够适应岗位职责的要求;

(六)遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作,具有良好的职业素养;

(七)具备良好的心理素质,身体健康,适应岗位要求的身体条件;

(八)符合岗位所要求的年龄、学历、专业和技能等条件;

(九)应聘者在符合上述基本条件的基础上,还应符合各岗位的具体任职资格条件要求。

(十)双一流高校毕业生可适当放宽条件优先考虑。

四、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。

报名网址:应聘市属国有企业领导班子成员的,通过保定市人民政府国有资产监督管理委员会网站(官方)(http://gzw.baoding.gov.cn/)报名;应聘其他岗位的,通过各用人单位公布的网站或邮箱报名(见岗位表)。

报名时间:应聘市属国有企业领导班子成员的,报名时间自5月22日—5月31日。应聘其他岗位的,以各用人单位指定网站或邮箱发布的招聘通知中规定的时间为准。

应聘人员按要求注册、填写简历、申请岗位,在规定时间内将个人信息及相关证明材料上传至指定报名网站或邮箱。报名提供材料包括:

1.个性化简历;

2.身份证扫描件;

3.毕业证、学位证复印件;

4.教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

5.免冠一寸电子照片;

6.其他证明材料。

应聘人员可拨打《保定市国有企业面向社会公开招聘管理人员及工作人员岗位表》中 公布的联系电话或0312-3088343咨询相关事宜。

应聘者必须对提交审核报名信息的真实性负责,并填写《个人诚信承诺书》(附件2)。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现应聘者不符合招聘条件的,一经查实,取消应聘资格,有弄虚作假行为的要追究责任。

(二)资格初审

依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。应聘者提供信息后将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改,审核结果通过后,将进行下一步程序;审核结果未通过的,可根据提示的原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核。

(三)岗位核减

岗位开考的招聘岗位人数与审核通过的报名人数之比以各用人单位公布确定比例为准,达不到开考比例的,在报名截止后,通知其可在规定时间内转报符合招聘条件的其他岗位。对于仍不具备开考条件的岗位,则取消该岗位的招聘,并电话通知报考人员。

(四)笔试

通过资格审核的应聘者进入笔试环节。笔试由市国资委及各用人单位统一组织,满分100分。

1.若某一岗位参加笔试人员笔试成绩均未超过60分,招聘单位有权取消该岗位的招聘计划。

2.市国资委及各用人单位确定具体笔试时间及方式,请应聘者实时关注报名网站公告或打电话咨询。

3.笔试结束后5个工作日公布进入资格复审人员名单,应聘者可登录市国资委及各用人单位指定网站或邮箱进行查询。

(五)资格复审

通过笔试环节的应聘者,由用人单位进行资格复审。资格复审地点在指定网站或邮箱公布。

进入资格复审的应聘者,须在规定时间内到指定地点参加复审,携带个人身份证、笔试准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、职业资格证等原件和复印件。

经资格复审不符合报考条件的,一律取消面试资格,对弄虚作假行为要追究责任。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的,在同岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)面试

市国资委及各用人单位制定面试内容,确定面试方式和综合成绩计算方法,并组织专家成立面试小组。参加面试人员与进入考察体检人员之比以用人单位确定比例为准。

1.各岗位面试时间、地点以及面试有关信息将在市国资委及各用人单位指定网站或邮箱公布,请应聘者及时关注。

2.依据应聘者所报岗位综合成绩从高到低进行排名,按1:1的比例确定进入体检人员名单,在市国资委及各用人单位指定网站或邮箱公布。如出现综合成绩相同者,按以下顺序确定进入考察体检人员:符合岗位优先条件的、面试成绩高者、学历(学位)较高者、退役军人和基层工作经历较长者。

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