衡水
为适应武强县消防工作发展需求，提升消防救援队伍灭火及抢险救援能力，有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命，武强县消防救援大队面向社会公开补充招聘政府专职消防队员，具体公告如下：
一、招聘岗位
此次共招聘政府专职消防队员15名，岗位及单位详见附件1《政府专职消防队员招录计划表》。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.热爱消防事业，志愿从事政府专职消防工作。
3.身体健康，品行端正，踏实勤奋，爱岗敬业，无不良嗜好，征信良好。
4.有较强的组织纪律观念，保守工作秘密，服从对岗位的分配和调整。
5.报名审查、体格检查、政治审查、体能测试、面试合格。
6.身高165cm以上，体重在60-80公斤之间，年龄以报名截止日前计算，26周岁截止1998年11月1日前，28周岁截止1996年11月1日前。
（二）有下列情形之一者不得报聘
1.近三年来，参加机关事业单位工作人员招聘中有作弊、弄虚作假等行为的。
2.有刑事犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养的。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
4.受过党纪、政纪、军纪处分的。
5.因违法违纪被辞退或开除的。
6.有较为严重的个人不良信用记录的，被国家列入失信人员的。
7.组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的。
8.组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的。
9.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
10.有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的；面颈部有纹身的；着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm纹身的，其他部位有长径超过10cm纹身的。
11.有半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、腰椎间盘突出、心脏病、癫痫病、精神病、传染病等疾病或病史的。
12.其他不适合从事消防救援工作的。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“发布公告、报名审查、体格检查、政治审查、体能测试、面试、确定人选”的程序进行。除报名时间外，其他招聘程序具体时间、地点及有关要求以招聘单位通知为准。
（一）报名审查
1.报名时间：2023年11月1日—2023年11月15日
2.报名方式：县消防救援大队设报名点，采取现场报名的方式进行，详见附件2《政府专职消防队员报名表》。
3.提交审查资料：
（1）报名登记表1份（正反面打印，内容手写，照片粘贴一寸蓝底免冠照片）。
（2）公民身份证原件及复印件1份。
（3）毕业证原件及复印件1份，2023年应届毕业生毕业证尚未发放的，毕业证原件及复印件可放宽至12月15日前提供。
（4）个人信用报告1份（登录中国人民银行征信中心“个人信用信息服务平台”官网获取，https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）。
（5）优先人员需提供的证明材料（退伍证原件及复印件1份；B2以上驾驶证原件及复印件1份；其他相关技术资格证书原件及复印件1份。）
报名需提交以上材料，相关信息和材料须真实、准确、有效，符合报考条件，否则一切后果由本人承担。
（二）体格检查
统一在县级以上综合性医院进行体检，体检内容参考附件4《应征入伍公民体格检查标准》，体检费由个人承担，对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消聘用资格。参加体检人员对体检结论有疑问的，大队统一组织其复检，体检结果以复检结论为准，最终体检不合格的不予以通过。人员体检报告存入个人档案，未被录用人员体检报告退还本人。
（三）政治审查
大队负责对体检合格人员进行政治审查，参考《应征公民政治审查工作规定》执行，政治审查表正反面打印并粘贴一寸蓝底免冠照片，表格详见附件3《政府专职消防队员政治审查表》，居委会（村）和常住地派出所均需出具审查意见并盖章。政治审查不合格的不予以通过。人员政治审查报告存入个人档案，未被录用人员政治审查报告退还本人。
（四）体能测试
统一组织体能测试，体能测试项目设1000米跑（测试不超过1次）、单杠引体向上（测试不超过1次）、跳高（测试不超过2次）、100米跑（测试不超过1次）、立定跳远（测试不超过1次），体能测试标准详见附件1《体能测试项目及标准》，按基础分100分计算，体能测试成绩占总成绩50%。
（五）面试
统一组织面试，以招聘岗位1：2的比例确定面试人选，未进入应聘岗位面试范围但符合其他岗位条件的服从调剂人员可调剂至其他岗位。面试实行量化评分，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通等内容，面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位，占总成绩50%。面试成绩低于60分者不予聘用。
面试完成后对综合成绩进行排序，综合成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（六）确定人选
根据报名审查、体检、政审、体能测试、面试等情况，最终确定拟录用名单，办理相关手续。拟聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃。四、岗前培训
（一）被录用人员需经过为期1个月的岗前集中培训和1个月岗前实习培训，培训内容主要包括消防救援队伍规章制度学习、队列训练、体能训练、消防业务技能训练等。（二）被录用人员在培训前和培训期第一个月内主动放弃的，空缺名额按未聘人员综合成绩从高到低进行补录。培训期间实行量化考核、全程淘汰，对思想不稳定、不服从管理、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合消防工作的不予以录用。
四、人员聘用
（一）招聘的政府专职消防队员劳动合同采取劳务派遣方式，首次合同固定期1年，试用期3个月，合同期满后经对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训、体能、专业技能等考核合格后可续签合同。
（二）聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。
五、工资待遇
政府专职消防队员经费由应聘单位所在（县、区）财政部门保障，详情请咨询所报单位。
六、应聘须知
（一）资格审查贯穿招考工作全过程，报考人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及在体检、政审、体能测试、面试、岗前培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（二）请考生在应聘期间保持手机、电子邮箱畅通，因个人原因影响报考的，后果自负。
（三）特别提示：本次招聘不举办也不委托任何单位或个人举办考试、代招、辅导培训班等，报名不收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗！
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