保定
根据中交雄安投资有限公司工作需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现面向中交集团内外部公开招聘人员9名，具体事宜公告如下：
一、公司简介
中交雄安投资有限公司成立于2018年1月，注册资本金20亿元，是中交集团在雄安新区设立的投资平台，具有高端对接、全面参与高端项目市场开发、统筹雄安市场发展、建设雄安投资平台、雄安市场品牌管理等职能，是雄安新区首批完成注册的13家投资类企业中唯一的建筑类央企。
二、招聘部门、岗位及人数
（一）投资事业部
1.执行总经理1人，部门正职级；
2.副总经理1人，部门副职级。
（二）城市发展事业部
1.总经理1人，部门正职级；
2.业务开发主办1人。
（三）项目管理事业部
1.副总经理1人，部门副职级；
2.工程管理一级主管1人。
（四）数字科技事业部
1.科技研发一级主管1人；
2.bim建设一级主管1人。
（五）党委工作部（党委宣传部）
1.党建工作高级主管1人。
三、岗位职责及任职要求
（一）投资事业部执行总经理
1.岗位职责
（1）研究区域、行业相关投资政策，动态开展投资分析，拟定投资业务发展规划和年度投资经营计划；
（2）组织开展投资项目的初步分析与论证及立项、评审和报批工作，参与起草、评审相关的合同；
（3）负责公司投资项目的实时监控、评估和预测，负责公司投资业务经营分析；
（4）负责投资项目风险管控体系的建立、维护与改进和投资项目统计、监控、后评价工作；
（5）负责公司投资项目融资、基本建设投资管理，及所属项目公司的机构和股权管理，并购管理等。
2.任职要求
（1）教育背景：本科及以上学历，投资、交通土建、工程管理、财务管理及其他相关专业；
（2）技术职称：具有高级及以上职称，原则上应持有注册咨询工程师或一级造价工程师或工程建设领域一级执业资格等相关资格证书；
（3）工作经验：具有10年及以上工作经验，其中从事投资项目开发、审核或市场开发工作8年及以上，曾主导4个及以上10亿以上投资项目开发并获批实施；在中交集团三级单位担任副职并分管投资、市场开发等业务领域3年及以上，或在集团总部、二级单位的投资、市场开发等业务部门相当职级有2年及以上履职经历；
（4）知识技能：熟悉投资业务政策，熟悉集团相关规章制度及工作流程，对投资项目各个环节风险把控准确，业务熟练，经验丰富，具有较强资源整合能力、沟通协调能力、组织领导能力、分析测算能力；熟悉投资类项目运作模式，具有与高端客户深度沟通的能力，具有优秀的拓展能力、服务意识；
（5）年龄要求：原则上不超过42周岁。
（二）投资事业部副总经理
1.岗位职责
（1）负责投资业务市场研判、政策分析；
（2）负责投资项目信息收集整理、分析研判、立项审核、报审报批等；
（3）协助开展投资项目边界条件、投资合同及协议的洽谈及审核；
（4）协助开展投资项目前期分析、投资方案、评价报告、可行性研究报告的审核研判等；
（5）参加与相关方的商务对接。
2.任职要求
（1）教育背景：本科及以上学历，投资、交通土建、工程管理、财务管理及其他相关专业；
（2）技术职称：具有高级及以上职称，原则上应持有注册咨询工程师或一级造价工程师或工程建设领域一级执业资格等相关资格证书；
（3）工作经验：具有8年及以上工作经验，其中从事投资项目开发、咨询、审核或市场开发工作6年及以上，具有不少于2个10亿以上投资项目全过程参与开发经历；任中交集团三级单位部门正职5年及以上，或在集团总部、二级单位投资、市场开发等业务部门相当职级有2年及以上履职经历；
（4）知识技能：熟悉投资市场特点及业务状况，了解市场业务发展前景，熟悉业务的经营模式及管理体系；具有良好的分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、领导能力、学习能力和创新能力；
（5）年龄要求：原则上不超过40周岁。
（三）城市发展事业部总经理
1.岗位职责
（1）建立健全事业部规章制度，建立统一、有效的内部管理体系；
（2）组织拟定公司城市公共服务领域新业态发展的策略和目标，并组织落实；
（3）负责城市公交运营、智慧道路、智慧公交、装配式建筑、物业管理、综合物流、智能社区、社区商业、城市管养等业务领域的市场研究与分析，编制研究报告；
（4）负责城市公共服务领域具体项目的跟踪、前期调研、可行性分析,组织投资商务谈判、策划投资方案等；
（5）负责公司城市发展业务涉及政府部门、各合作机构合作关系的建立与维护，推动城市发展项目的稳步发展。
2.任职要求
（1）教育背景：本科及以上学历，投资、交通土建、工程管理、计算机及其他相关专业；
（2）技术职称：高级及以上职称；
（3）工作经验：10年及以上工作经验，其中从事城市公共服务领域相关业务工作8年及以上；曾主导城市公交运营、智慧道路、智慧公交、装配式建筑、物业管理、综合物流、智能社区、社区商业、城市管养等领域4个及以上项目落地，具有前述领域2个及以上业态运营经验者优先；任中交集团二级单位中层副职3年及以上，或在集团总部、三级单位拥有相当职级履职经历；
（4）知识技能：熟悉行业宏观政策，具备城市发展相关业务在项目开发、投资运营、财务法律等方面的知识；有强烈的事业心和责任感，具有优秀的领导能力、判断与决策能力，具有出色的组织、策划、沟通与协调能力；
（5）年龄要求：原则上不超过42周岁。
（四）城市发展事业部业务开发主办
1.岗位职责
（1）跟踪、收集和分析政府政策及市场信息，进行市场竞争态势分析；
（2）管理维护客户关系以及落实与客户的长期战略合作计划；
（3）做好项目培育，做好项目谋划和前期准备工作；
（4）撰写咨询方案或项目建议书，参与投标准备工作。
2.任职要求
（1）教育背景：本科及以上学历，市政、房建类相关专业；
（2）技术职称：初级及以上职称；
（3）工作经验：有城市公交运营、智慧道路、智慧公交、装配式建筑、物业管理、综合物流、智能社区、社区商业、城市管养等城市发展业务中一项或几项2年及以上相关工作经验；
（4）知识技能：熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，公关能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；性格开朗外向，有较强的沟通和协调能力，吃苦耐劳；
（5）年龄要求：35周岁以下。
（五）项目管理事业部副总经理
1.岗位职责
（1）负责制定公司生产经营管理策略、目标和计划，督促工作目标计划的完成；
（2）负责公司自主实施项目的进度管理、安全生产、成本管理、分包管理、项目管理标准化建设及项目信用评价管理等；
（3）对中交集团在雄安新区范围内在建项目的形象进度、安全生产、文明施工、履约评价及资源协调等实施统筹管理；
（4）对项目进行信息收集、资料整理、分析工作等，提出提升项目生产管理水平的指导意见。
2.任职要求
（1）教育背景：本科及以上学历，土木工程类相关专业；
（2）技术职称：高级及以上职称，持有一级建造师执业证书；
（3）工作经验：8年及以上工作经验，其中6年及以上项目管理、工程管理等领域履职经历，有过主持大项目管理或任职2个及以上项目经理工作经验者优先考虑；在工程管理业务领域任中交集团二级单位工程管理部门副职级，或任职集团总部、二级单位高级主管，三级单位部门负责人2年及以上，或拥有相当职级履职经历；
（4）知识技能：熟悉生产管理及有关工程规范，能全面把控工程项目各方面管理工作，有较强的沟通和协调能力，吃苦耐劳；
（5）年龄要求：原则上不超过40周岁。
（六）项目管理事业部工程管理一级主管
1.岗位职责
（1）起草本岗位涉及的相关规章制度；
（2）参与公司自主实施项目的进度、安全质量环保、成本管理等；
（3）参与雄安新区范围内在建项目履约管理等；
（4）做好对内对外沟通协调工作，协调各方关系。
2.任职要求
（1）教育背景：本科及以上学历，建筑类、工程管理类及相关专业；
（2）技术职称：中级及以上职称，持有一级建造师证书者优先考虑；
（3）工作经验：具有5年及以上工程管理经验，其中有大型项目工作经验或区域分公司、指挥部统筹管理经验者优先考虑；
（4）知识技能：具有较强的沟通协调能力和组织能力，能吃苦耐劳；
（5）年龄要求：原则上不超过35周岁。
（七）数字科技事业部科技研发一级主管
1.岗位职责
（1）负责科技创新规划、科研制度流程编制；
（2）负责科研课题申报、研究、研究报告撰写以及策划、实施；
（3）负责项目进度、质量、经费管理；
（4）负责论文发表、自主知识产权申请，科研项目相关报奖工作及成果推广等工作。
2.任职要求
（1）教育背景：本科及以上学历，建筑类、土木工程类及相关专业；
（2）技术职称：中级及以上职称，持有一级建造师、一级注册建筑师执业证书者优先；
（3）工作经验：具有5年及以上相关工作经验，有集团或二级单位总部同类型管理岗位工作经验优先考虑；
（4）知识技能：熟悉科技研发、技术报奖流程和国家科技政策，具备一定的项目技术管理知识；
（5）年龄要求：原则上不超过35周岁。
（八）数字科技事业部bim建设一级主管
1.岗位职责
（1）负责bim应用实施；
（2）协调bim项目管理；
（3）主持或参与bim技术开发论证、调研、决策、整合资源等工作；
（4）参与编制企业bim技术类相关文件。
2.任职要求
（1）教育背景：本科及以上学历，建筑类、土木工程类及相关专业；
（2）技术职称：中级及以上职称，有bim相关专业证书者优先；
（3）工作经验：具有5年及以上相关工作经验；
（4）知识技能：熟悉掌握bim相关软件(revit等bim相关软件）；
（5）年龄要求：原则上不超过35周岁。
（九）党委工作部（党委宣传部）党建工作高级主管
1.岗位职责
（1）负责起草公司党工委年度工作报告、计划和总结；
（2）负责撰写公司各类党建制度文件、领导讲话、综合汇报、工作简报等综合性文字材料；
（3）负责组织安排公司党工委各类重要会议，负责会议记录并撰写会议纪要等文字材料；
（4）负责党建调研、学习教育、主题活动的策划部署及组织实施；
（5）负责公司党员教育和日常管理，完成党员发展、党费收缴、组织关系转接以及党员管理系统维护等工作；
（6）负责公司党工委文件收发、流转，做好党工委印章使用保管等工作。
2.任职要求
（1）政治面貌：中共党员；
（2）教育背景：本科及以上学历，学士及以上学位，经济、管理、文科类相关专业；
（3）技术职称：政工、经济、新闻序列中级及以上职称；
（4）工作经验：5年及以上党建相关工作经验，有集团内二级单位总部党群部门任职经历者优先；任中交集团三级单位中层副职2年及以上，或在集团总部、二级单位拥有相当职级履职经历；
（5）知识技能：具有扎实过硬的文字基础，能够独立起草领导讲话、工作报告等综合材料；具备企业文化、党建活动的策划实施能力；
（6）年龄要求：原则上不超过35周岁。
四、招聘范围
投资事业部执行总经理、副总经理，项目管理事业部副总经理、工程管理一级主管，数字科技事业部科技研发一级主管，党委工作部（党委宣传部）党建工作高级主管等6个岗位面向集团内部招聘。
城市发展事业部总经理、业务开发主办，数字科技事业部bim建设一级主管等3个岗位面向集团内部和社会公开招聘。
五、工作地点及薪酬待遇
工作地点为河北雄安新区，薪酬待遇按中交雄安投资有限公司有关规定执行。
六、招聘方式及要求
（一）报名方式：请符合条件的应聘人员，将《应聘人员登记表》、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书等相关材料电子版压缩成一个文件压缩包（压缩包以“中交雄安应聘+岗位名称+姓名+联系方式”命名上传至“中国交建人才招聘平台”）。
（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
（三）我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。
（四）2021年7月27日前以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员。在此期间内没有接到通知的，即没有通过资格审查，不再另行告知。
（五）面试结束后，将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，不再另行告知。
（六）联系人：乔经理，联系电话：0312-6098323，13477002454。
七、报名截止时间
即日起至2021年7月23日。
请按要求下载和填报应聘人员登记表.doc,同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及简历。
中国交建人才招聘平台
