华融证券股份有限公司

华融证券股份有限公司招聘启事

华融证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国华融资产管理股份有限公司作为主发起人设立的全国性综合证券公司。2007年9月在北京正式挂牌成立。目前，公司注册资本58.41亿元，总部设在北京，下设18家分公司（含1家在筹分公司）、64家营业部，旗下拥有华融期货有限责任公司、华融瑞泽投资管理有限公司，在雄安注册首家公募基金子公司华融基金管理有限公司。

公司坚持以服务实体经济为使命，回归主责主业，积极贯彻“以投研为先导，以投行为引领，资管、财富、自营协同驱动”的发展思路，构建了包括“投行、资管、财富管理、自营投资、公募基金和私募股权基金”在内的较为全面的业务布局，同时拥有股票质押、代销金融产品、新三板、股票期权等多项重要业务资格，形成了较为健全的牌照体系，主动管理资产规模始终保持在行业前列，荣获2018年中国区十大创新项目君鼎奖、中国理财服务先锋、银行间本币市场交易300强，2019年度最值得信赖金融机构资管（固定收益策略）、2020中国区财务顾问团队君鼎奖、中国区主板项目和债券项目君鼎奖等多项荣誉。华融证券将贯彻落实党的十九大精神，聚焦金融工作“三大任务”，积极参与供给侧结构性改革等国家战略部署，助力实体经济发展，用专业为客户创造价值。

华融证券现面向全国各地公开招聘，诚邀行业精英人才加盟。

一、招聘岗位

1、投资银行业务部门：项目经理

2、固定收益投资部：交易员

3、证券投资部：权益产品研究员

4、证券投资部：资产配置研究员

5、固定收益部：投资经理

6、市场研究部：研究员（tmt行业）

7、市场研究部：研究员（生物医药行业）

8、市场研究部：研究员（新能源行业）

9、市场研究部：研究员（通信行业）

10、市场研究部：研究员（机械行业）

11、市场研究部：研究员（建筑建材行业）

12、市场研究部：研究员（有色及钢铁行业）

13、市场研究部：研究员（交运行业）

14、市场研究部：研究员（定增投研岗）

15、资产管理业务管理部：财务分析岗

16、信用业务部：转融通业务岗

17、计划财务部：财务核算岗

18、风险管理部：风险管理岗

二、应聘方式

（一）应聘人员请登录http://chamc.zhiye.com，填写应聘报名表，每人限报一个岗位。

（二）简历投递截止时间：2020年12月30日。

（三）笔试、面试及录用：我们将尽快对合格应聘者安排笔试和面试，对笔试、面试合格者尽快发放录用通知。

三、重要提示

（一）为保证简历投递的完整性，请使用pc端投递简历。建议尽量使用ie浏览器报名，避免兼容问题。

（二）每人限报一个岗位，我司会根据报名人员简历和岗位要求进行岗位调剂。在简历投递截止时间之前，如果个人简历还未被处理，可以选择调整岗位或修改简历内容；超过截止时间，或简历已经被处理，将不能调整岗位或修改简历。

诚挚地欢迎您加入我们！

附件：

岗位职责和任职条件

一、投资银行业务部门 项目经理

（一）岗位职责

1、根据部门职责，完成相关业务项目前期尽调、项目分析等投资管理工作；

2、负责项目投后、督导等工作；

3、公司交办的其他工作。

（二）任职条件

1、全日制本科及以上学历，年龄不超过35岁；

2、具有5年以上投资相关工作经验者优先；

3、具备期货/基金/证券从业资格证、cfa、cpa、frm者优先；

4、具有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作积极主动、有韧性，能够适应较强的工作强度和工作压力。

二、固定收益投资部 交易员

（一）岗位职责

1、按照“及时、准确、迅速”的交易执行原则，在复核投资主办人指令后，完成投资主办人下达的交易指令；

2、协助投资经理管理组合的资金头寸以及现金类业务；

3、协助投资经理做好账户数据统计、报表制定、数据报送等统计工作；

4、做好产品账户的配置，确保交易顺利运行；

5、完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件

1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、数学等专业硕士研究生优先，年龄不超过35岁；

2、有2年以上交易工作经历，具有交易资源者优先。

3、具有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作积极主动、有韧性，能够适应较强的工作强度和工作压力。

三、证券投资部资产配置 研究员

（一）岗位职责

1、建立大类资产配置研究框架，定期对大类资产配置给出建议；

2、在大类资产配置框架下，建立对固收、权益、混合等投资品种的筛选体系、评价体系；

3、根据公司要求，研究具体投资品种的配置策略和交易策略；

4、协助部门完成其他相关工作。

（二）任职条件

1、全日制硕士研究生及以上学历，金融、统计等相关专业优先；年龄不超过35岁；

2、2年以上资产配置相关工作经验，对各类投资策略、投资品种有深入了解；

3、熟练应用python、matlab等软件，具有一定的数据处理和数据分析能力；

4、具备较强的市场分析判断能力、逻辑思维能力、团队合作能力。

四、证券投资部 权益产品研究员

（一）岗位职责

1、对公募基金、基金专户、私募量化产品等品种进行数据统计、产品筛选、风险分析、考核评价等工作；

2、研究权益类衍生品投资策略，协助权益类衍生品投资工作；

3、协助部门完成其他相关工作。

（二）任职条件

1、全日制硕士研究生及以上学历，统计、数量经济、金融工程、数学、计算机等相关专业优先；年龄不超过35岁；

2、2年以上权益类投资或研究工作经验，具备公募或私募基金、量化或衍生品投资经验者优先；

3、熟练应用matlab、python、c++等软件，具有较强的数据处理和分析能力；

4、具备较强的市场分析判断能力、逻辑思维能力、团队合作能力。

五、固定收益部 投资经理

（一）岗位职责

1、参与推动公司fof的投资体系建设、流程设计、制度建设及风控工作；

2、负责二级市场偏股类fof基金产品研究和投资管理，根据部门投资策略及资产配置计划，调整基金投资比重或方向；

3、负责对基金公司调研，基金经理访谈、基金产品研究等工作，参与建立产品评价模型，组建并维护基金池；

4、进行基金产品业绩分析与跟踪评估，使用一定的量化手段进行归因分析和风险评估，提供产品组合管理及交易策略建议；

5、在授权范围内进行投资决策，下达投资指令，完成投资工作，进行持续跟踪管理，达成投资目标。

（二）任职条件

1、金融、法律、财务相关专业全日制硕士及以上学历；年龄不超过35岁；

2、具备3年以上fof投资经验，有可查询的历史业绩；具备证券从业资格；

3、对国内公募、私募基金的投资策略有较深的研究和认知； 3、具备一定的大类资产配置研究功底；

4、具备严谨的逻辑思维能力和良好的文字工作能力，能独立撰写投资相关文件及报告。

六、市场研究部 研究员（tmt行业）

（一）岗位职责

1、深度了解tmt行业现状，对所有细分行业都有一定深度研究；

2、对产业链进行信息、数据收集，建立完善相关数据库，对数据进行有效解读和研判，跟踪行业企业季报、年报等并进行分析汇总；

3、对重点公司进行研究，出具估值报告并定期跟踪；

4、建立并维护行业内的人脉网络；

5、对公司内部提供研究支持；

6、部门交办其他工作。

（二）任职条件

1、全日制硕士及以上学历，柔性电子、微电子专业者优先，年龄不超过35岁；

2、有较强的数据处理能力，熟练使用excel等工具；

3、具备芯片、半导体、集成电路等行业3年以上从业经历，；

4、具备较强的行业资源及人脉基础；

5、具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应较强工作强度和工作压力。

七、市场研究部 研究员（生物医药行业）

（一）岗位职责

1、深度了解医药行业现状，对所有细分行业都有一定深度研究；

2、对产业链进行信息、数据收集，建立完善相关数据库，对数据进行有效解读和研判，跟踪行业企业季报、年报等并进行分析汇总；

3、对重点公司进行研究，出具估值报告并定期跟踪；

4、建立并维护行业内的人脉网络；

5、对公司内部提供研究支持；

6、部门交办其他工作。

（二）任职条件

1、全日制硕士及以上学历，要求生物工程、生物制药或医药相关专业，年龄不超过35岁；

2、有较强的数据处理能力，熟练使用excel等工具；

3、具有医药相关行业研究或从业经验，具有龙头企业、医疗科研机构从业经验优先；

4、具备较强行业资源及人脉基础；

5、具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应较强工作强度和工作压力。

八、市场研究部 研究员（新能源行业）

（一）岗位职责

1、深度了解新能源行业现状，对所有细分行业都有一定深度研究；

2、对产业链进行信息、数据收集，建立完善相关数据库，对数据进行有效解读和研判，跟踪行业企业季报、年报等并进行分析汇总；

3、对重点公司进行研究，出具估值报告并定期跟踪；

4、建立并维护行业内的人脉网络；

5、对公司内部提供研究支持；

6、部门交办其他工作。

（二）任职条件

1、全日制硕士及以上学历，年龄不超过35岁；

2、有较强的数据处理能力，熟练使用excel等工具；

3、新能源行业3年以上从业经历，氢能电池、锂电池、节能环保从业者优先；

4、具备一定行业资源及人脉基础；

5、具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应较强工作强度和工作压力。

九、市场研究部 研究员（通信行业）

（一）岗位职责

1、深度了解通信行业现状，对所有细分行业都有一定深度研究；

2、对产业链进行信息、数据收集，建立完善相关数据库，对数据进行有效解读和研判，跟踪行业企业季报、年报等并进行分析汇总；

3、对重点公司进行研究，出具估值报告并定期跟踪；

4、建立并维护行业内的人脉网络；

5、对公司内部提供研究支持；

6、部门交办其他工作。

（二）任职条件

1、全日制硕士及以上学历，通信、电子工程等专业者优先，年龄不超过35岁；

2、有较强的数据处理能力，熟练使用excel等工具；

3、3年以上通信行业工作经历，龙头通信企业工作经历者优先；

4、具备一定行业资源及人脉基础；

5、具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应较强工作强度和工作压力。

十、市场研究部 研究员（机械行业）

（一）岗位职责

1、深度了解机械行业现状，对所有细分行业都有一定深度研究；

2、对产业链进行信息、数据收集，建立完善相关数据库，对数据进行有效解读和研判，跟踪行业企业季报、年报等并进行分析汇总；

3、对重点公司进行研究，出具估值报告并定期跟踪；

4、建立并维护行业内的人脉网络；

5、对公司内部提供研究支持；

6、部门交办其他工作。

（二）任职条件

1、全日制硕士及以上学历，机械、自动化、经济等专业者优先，年龄不超过35岁；

2、有较强的数据处理能力，熟练使用excel等工具；

3、制造业相关产业经验3年以上，龙头机械制造企业和高端装备、智能装备从业者优先；

4、具备一定行业资源及人脉基础；

5、具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应较强工作强度和工作压力。

十一、市场研究部 研究员（建筑建材行业）

（一）岗位职责

1、深度了解建筑建材行业现状，对所有细分行业都有一定深度研 究；

2、对产业链进行信息、数据收集，建立完善相关数据库，对数据进行有效解读和研判，跟踪行业企业季报、年报等并进行分析汇总；

3、对重点公司进行研究，出具估值报告并定期跟踪；

4、建立并维护行业内的人脉网络；

5、对公司内部提供研究支持；

6、部门交办其他工作。

（二）任职条件

1、全日制硕士及以上学历，建筑、设计、工程类、房地产类等相关专业者优先，年龄不超过35岁；

2、有较强的数据处理能力，熟练使用excel等工具；

3、在建筑、工程招投标、bim、ppp等建筑领域从事工作3年以上或对土建建材（如钢筋、混凝土、水泥、沥青、木材、功能材料）有深入研究；

4、具备一定行业资源及人脉基础；

5、具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应较强工作强度和工作压力。

十二、市场研究部 研究员（有色及钢铁行业）

（一）岗位职责

1、深度了解有色行业现状，对所有细分行业都有一定深度研究；

2、对产业链进行信息、数据收集，建立完善相关数据库，对数据进行有效解读和研判，跟踪行业企业季报、年报等并进行分析汇总；

3、对重点公司进行研究，出具估值报告并定期跟踪；

4、建立并维护行业内的人脉网络；

5、对公司内部提供研究支持；

6、部门交办其他工作。

（二）任职条件

1、全日制硕士及以上学历，冶金、选矿、材料等专业者优先，年龄不超过35岁；

2、有较强的数据处理能力，熟练使用excel等工具；

3、3年以上相关产业研究经验或从业经验，有成熟行业研究框架，熟悉行业产业链结构及实际运行机制，能准确把握行业特点；

4、具备一定行业资源及人脉基础；

5、具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应较强工作强度和工作压力。

十三、市场研究部 研究员（交运行业）

（一）岗位职责

1、深度了解交通运输行业现状，对所有细分行业都有一定深度研究；

2、对产业链进行信息、数据收集，建立完善相关数据库，对数据进行有效解读和研判，跟踪行业企业季报、年报等并进行分析汇总；

3、对重点公司进行研究，出具估值报告并定期跟踪；

4、建立并维护行业内的人脉网络；

5、对公司内部提供研究支持；

6、部门交办其他工作。

（二）任职条件

1、全日制硕士及以上学历，交通、机械专业优先，年龄不超过35岁；

2、有较强的数据处理能力，熟练使用excel等工具；

3、交运行业（包括不限于航空、铁路、汽车等）3年以上从业经验；

4、具备一定行业资源及人脉基础；

5、具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应较强工作强度和工作压力。

十四、市场研究部 研究员（定增投研岗）

（一）岗位职责

1、参与股票定增、大宗及二级市场权益资产的分析、研究、投资及后续管理；

2、负责对行业进行深入研究，判断行业发展趋势和周期运行趋势；

3、负责密切跟踪行业内上市公司等，对拟投资标的公司进行调研，分析其投资机会，并撰写投资研究报告，报公司审议进行投资；

4、负责对已投资标的公司进行投后跟踪，提供投研建议；

5、完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件

1、经济、金融、财会、数学等专业全日制硕士及以上学历，年龄不超过35岁；

2、具有3年以上公募基金、证券公司、私募基金等机构证券研究、投资相关经验；

3、研究领域为医药生物、食品饮料、家电等行业，热爱研究及投资工作；

4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。

十五、资产管理业务管理部 财务分析岗

（一）岗位职责

1、牵头组织资管条线各部门的考核政策制订、经营任务分配、产品收入分成等工作；

2、负责对资管业务经营数据进行分析,形成定期或不定期分析报告，为业务发展规划提供参考；

3、负责组织资管条线资产分类、减估值测算等工作，协调对接公司计划财务部，推动业务和财务高效联动；

4、完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件

1、经济、金融、财会、数学等专业全日制硕士研究生

及以上学历，年龄不超过35岁；

2、具有3年以上相关工作经验，有会计师事务所工作经历的优先；

3、熟悉资管业务运作和财务核算工作，具有cpa资质；

4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。

十六、信用业务部 转融通业务岗

（一）岗位职责

1、负责制定出借业务的制度、流程及各类业务文本；

2、配合相关部门进行相关系统的搭建、测试及持续完善；

3、负责出借业务收费标准的制定及特殊费率的审核；

4、负责制定出借人资格标准及出借人资质调查、出借人及借入人的需求收集、整理，根据出借人及借入人的需求，制定出借业务方案以及出借人的培育及相关业务咨询；

5、负责在转融通系统中进行证券出借交易申报；

6、负责出借业务风险控制指标的制定，并对出借业务风险进行管控，出借业务的统计、分析及各类数据报送、内外部沟通与协调及营业部出借业务的管理与督导；

7、完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件

1、金融、经济等相关专业全日制本科以上学历，年龄不超过35岁；

2、具有2年以上证券从业经验；

3、金融功底扎实，熟悉转融通业务相关法律法规及业务规则；

4、熟练掌握相关办公软件的操作；

5、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。

十七、计划财务部 财务核算岗

（一）岗位职责

1、按照会计制度规定，审核原始凭证、编制记账凭证，全面负责公司会计核算工作；

2、负责完成财务报表的编制，并负责编写财务分析报告；

3、负责对接公司年审机构，组织各项审计配合工作；

4、部门安排的其他工作。

（二）任职条件

1、具有全日制本科及以上学历，年龄不超过35岁；

2、具有会计师事务所或相关财务工作经验者优先；

3、具有较好的文字表达能力。

4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。

十八、风险管理部 风险管理岗

（一）岗位职责

1、对各类资管产品投资于定增、债券、基金、信托及其他非标等业务进行风险审查，评估风险情况以及风控措施的充分性和有效性，出具风险审查意见;

2、对资管业务实施日常监测，对监测结果进行风险评估，制作定期或不定期的风险报告，完成定期或不定期的压力测试；

3、配合业务部门需求，研究探讨新的业务模式，并制定风险管理措施；

4、跟进资管业务的投后管理工作;

5、资管业务的风险信息统计、计量、报告工作;

6、完成领导交办的其他工作。

（二）任职条件

1、金融、财经专业等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄不超过35岁；

2、具有三年以上相关从业经验者优先；

3、具有cpa、cfa、frm等资格者优先；

4、具有丰富的行业分析和投融资业务审查经验；

5、具有扎实的财务功底，较强的分析和财务预测能力，良好的文字表达能力；

6、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。