广平县公开招聘播音主持人公告！

广平县公开招聘播音主持人公告

为进一步加强广平县融媒体中心队伍建设，更好的宣传广平、推介广平，服务全县经济社会发展大局，决定委托人力资源服务机构面向社会公开招聘播音主持人。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在初试、复试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘计划及条件

（一）招聘岗位要求

1、招聘岗位及人数

招聘全媒体播音主持人2名（男1名，女1名）。

2、学历要求

纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的全日制专科及以上学历毕业生。

3、专业要求

主持与播音、播音与主持艺术、新闻与传播、新闻学、传播学、广播电视新闻学等（未在以上专业范围但与播音主持相关专业的由招聘审核人员判定是否符合岗位要求。同等条件下，播音与主持艺术、主持与播音优先）。

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（二）基本任职要求

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱融媒体事业，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

4、五官端正，思维敏捷，知识面广，声音形象俱佳，上镜效果好，普通话标准，吐字清晰，有亲和力，能胜任演播室出镜、外景主持采访等工作。本次新聘人员，在广平县融媒体中心服务年限不低于5年。

5、年龄在18周岁及以上（2005年8月24日以前出生，含当天），年龄28周岁及以下（1995年8月24日以后出生，不含当天）。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

6、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）。

7、资格要求：取得普通话一级乙等及以上资格证书;男性净身高不低于175cm，女性净身高不低于160cm。拥有播音员主持人资格证优先录用。

（三）不在招聘范围人员

1、现役军人。

2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

3、受到刑事处罚或者正在接受司法调查的人员。

4、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考。

5、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员。

6、曾被开除公职的人员。

7、失信被执行人。

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（四）回避制度

参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、招聘程序

（一）发布公告

2023年8月19日至8月23日发布公告。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2023年8月24日8：30至8月28日下午17：00

2、报名方式：实行网上报名

3、报名网址：

https://s.nuoyoukao.com/s/23365

4、资格初审：实行网上资格初审，报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入初试人员。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为8月28日17：30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。《初试准考证》于初试时间前3日起在报名网站自行打印。初试具体时间、地点、相关要求等详见《初试准考证》。

（三）初试

1、初试地点：广平县融媒体中心演播大厅。

2、初试时间和要求详见《初试准考证》。

3、初试内容为新闻播报及才艺展示，时间为5分钟，其中，新闻播报时间2分钟，才艺展示时间3分钟。新闻播报主要考察考生的形象气质、身高体态、音质音准等，由评委指定一篇新闻稿，所有考生现场对同一篇稿件进行播报；才艺展示主要考察考生的特长才艺是否适合从事播音主持工作，以唱歌、朗诵、舞蹈、器乐等为主要形式。初试当天，考生随机抽取顺序号进行初试。初试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

4、初试打分方式：每组由7名评委组成，评委对考生的新闻播报和才艺展示分别打分，初试成绩采取“体操打分法”，即对评委打出的分数，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分即为考生的初试成绩。初试分值为100分，其中：新闻播报满分60分，才艺展示满分40分。

5、初试成绩=新闻播报成绩+才艺展示成绩。初试成绩于当日在广平县融媒体中心公示栏统一公布。本次初试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入复试环节。

6、确定进入复试人员：根据考生初试成绩由高到低的排序，分别按岗位招聘人数与进入复试人数不高于1:2的比例确定进入复试人员。比例内初试末位成绩相同，选新闻播报成绩较高者进入复试环节；新闻播报成绩相同的，选学历（学位）较高者进入复试环节，如经过以上比较仍然并列的，一同进入复试环节。初试结束后，考生可在报名网站查询初试成绩和是否进入复试。

（四）复试

1、复试具体地点、时间和要求详见《复试准考证》。应聘人员应按照《复试准考证》上确定的复试时间、地点、考场参加考试。参加复试时，必须同时携带《复试准考证》和有效期内二代身份证。

2、复试方式及内容：复试分为笔试和面试两个部分。笔试采取闭卷方式进行，分值100分，时间60分钟，主要考察公共基础知识和新闻专业知识。面试采取现场答辩和出镜播报的方式进行，时间8分钟（答辩时间不超过5分钟，出镜播报时间不超过3分钟），主要考察考生的形象气质、音质音准、新闻专业知识、语言组织和表达能力、播音主持技巧、应变能力及上镜效果等。面试分值为100分（其中现场答辩满分40分，出镜播报满分60分）每名考生面试结束评委现场打分，在全部考生面试结束后，面试成绩统一公布。考生现场抽取序号确定答辩顺序和出镜顺序。

3、复试成绩为100分，其中笔试分占40%，面试分占60%。本次复试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。复试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（五）体检

1、根据考生复试成绩由高到低排序，分别按招聘岗位人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩相同的，按照复试出镜播报成绩、初试成绩、初试新闻播报成绩、学历（学位）较高者的顺序确定进入体检人员。参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》对应聘者进行体检，体检费由应聘者自理。

2、体检合格人员进入考察环节，凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺的和体检合格人员自愿放弃的，按照复试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）考察

考察内容主要包括学籍档案、人事档案、现实综合表现等。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用资格。

（七）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在报名网站公示7个工作日。

（八）聘用及相关待遇

本次招聘的人员不纳入编制管理，被录取人员与劳务派遣公司签订劳动合同，接受劳务派遣公司和用工单位的双重管理。试用期为6个月，聘期5年，试用期一并计算在合同期限内。上岗后由用工单位进行考核管理，主要考核内容包括播音能力，业务素质考勤、日常综合表现，工作实绩等，考核等级分为优秀、良好、合格、不合格，试用期考核结果为不合格解除劳动合同。聘用期满后，根据工作需要和个人意愿续签或解除劳动合同。

薪酬待遇参照事业单位同类人员工资、津贴补贴标准和四险一金社会保障政策 (含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、公积金 )。

四、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求提供材料、参加报名、资格审查、初试、复试、体检、考察等相关环节的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）进入公示环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

实施过程中，如遇特殊情况，时间顺延，在报名网站公告调整时间。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘，出现后果自负。

报名咨询电话：0311-85095703

监督电话：0310-2518268

2023年8月19日

来源：广平发布