石家庄
一、选聘原则
本着公开、平等、竞争、择优、慎重的原则，坚持实事求是、德才兼备、注重实绩的用人标准，以公开选聘形式择优聘用。
二、选聘岗位和数量
本次共选聘单位工作人员10名。岗位要求详见《日报社2024年选聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、选聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
3、具有良好的品行(中华人民共和国法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
4、热爱新闻事业，具备良好职业素养和较强的专业实践能力，有奉献精神，团结协作精神和创新精神，具备选聘岗位所需的综合素质、专业技能等条件;
5、具有大学本科及以上学历;
6、中级职称的1987年6月以后出生，副高级职称的1982年6月以后出生，正高级职称的1977年6月以后出生。对在市级以上媒体业务岗位工作15年以上，副高级职称的1979年6月以后出生，正高级职称的1974年6月以后出生。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读非应届毕业生（如四年制毕业，第一、二、三年都属于非应届。），不在选聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。
四、选聘程序
本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.sjz.gov.cn/)和弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)发布公告。
(一)网上报名和资格初审(6月18日至6月24日)
采取网络报名方式。每名应聘者限报考一个岗位。应聘者提交报名信息后，由选聘单位进行网上初审。
1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2024年6月18日9：00至6月24日18：00。
2、报名方式：应聘者需填写《石家庄日报社2024年选聘事业单位工作人员报名表》(附件2)，并将本人身份证、学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、执业证书、职称证、1寸白底免冠照片、选聘岗位要求的其他条件对应的材料扫描成1个PDF，1寸照片以姓名命名单独上传，发送至邮箱：fruide2023@163.com。
为防止邮件丢失，邮件按以下条件命名：石家庄日报社选聘+姓名+报考岗位。其他命名方式造成的邮件丢失，后果自负。
应聘者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3、资格初审。报名结束后，由选聘单位进行网上资格审核，审核结果以电话和短信通知方式告知。
4、开考比例。岗位报名人数与选聘人数之比达到2:1以上方可开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位选聘人数直至取消该岗位的选聘。
(二)笔试(6月29日)
笔试准考证打印。应聘者完成网上报名后，于2024年6月27日至6月29日登录河北弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)下载打印《笔试准考证》，逾期未打印的，视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，应聘者须持有效期内的二代居民身份证、打印的《笔试准考证》进入考场。
1、笔试内容。公共基础知识，职业能力测验及相关专业知识。笔试采取闭卷考试的方式，满分100分，考试时限120分钟。
2、笔试成绩及分数线确定。笔试最低控制分数线为60分，对达到笔试最低控制分数线的应聘者，按笔试成绩在同岗位内由高分到低分进行排名，按照进入面试人数与选聘人数不高于2:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试作弊或笔试成绩60分以下的应聘者不得进入面试。
3、笔试成绩及进入面试人选名单公布。2024年7月2日公布应聘者笔试成绩和进入面试人员名单，应聘者登录河北弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)进行查询。
(三)资格复审(7月5日)
进入资格复审的应聘者，必须在规定时间内到指定地点参加复审。应聘者需携带身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、具有职位资格条件要求的执业资格证、职称证，近五年荣誉证书、科研立项及发表论文等其他相关工作业绩证书原件及复印件;1寸白底免冠照片;在职人员应聘面试需提供所在单位同意证明;适用在市级以上媒体业务岗位工作15年以上条件的应聘者，需提供相应社保证明。(资格复审地址：石家庄市中路313号新闻大厦8楼)
资格复审不符合报考条件的，一律取消面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因放弃或取消资格造成的空缺，按选聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
符合报考条件的应聘者，在资格复审完成后现场发放《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》。
(四)面试(7月7日)
由省内业界专家进行面试。主要测试应聘者在申报专业岗位领域方面的见解，实际工作经历、业绩成果、应变等综合能力。面试完毕当场打分。面试满分100分，最低合格分数线60分。
2024年7月8日公布应聘者面试成绩，应聘者登录河北弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)进行查询。
(五)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(综合成绩保留2位小数)。
(六)确定进入体检人员
根据应聘者综合成绩，依岗位按1:1的比例确定进入体检人选名单，并通过石家庄市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.sjz.gov.cn/)、河北弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)公布。比例内末位应聘者综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩较高者，学历(学位)较高者，相关工作经历较长者。
(七)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由选聘单位承担。体检不合格或主动放弃体检的应聘者，取消其应聘资格，按选聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补。
(八)考察审档
体检合格的，由选聘单位对其思想政治表现、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对其资格条件进行复查。如有考察、审档不合格或主动放弃人员，按选聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补。
(九)公示
对考试、体检、考察审档均合格人选在石家庄市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.sjz.gov.cn/)、河北弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)进行公示，公示期为7天。公示开始后不再进行递补。
(十)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据（对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。），不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用并按程序办理相关手续。本次选聘设定最低5年服务年限，对于违反最低服务年限的按相关规定处理。
五、注意事项
1、应聘者务必牢记报名、资格复审、考试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能参加相关选聘活动的，视为自动放弃。应聘者在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在选聘期间保持手机等通讯设备畅通。因通讯不畅错过考试、考察、体检、递补等选聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响选聘的，自行承担责任。
2、资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合选聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
联系电话：0311-88629040、88629034
邮箱：sjzrbsrlzyb@163.com
咨询时间：9:00-11:30，14:00-18:00 (工作日)
石家庄日报社
2024年6月17日
