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上海三菱电梯有限公司江苏分公司
招聘简章
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总公司概况
1987年由上海机电股份有限公司与日
本三菱电机等四方合资成立上海三菱电梯有
限公司，是国内规模最大的电梯制造销售企
业，公司投资总额2亿美元，占地面积27.44
万平方米，现有员工3000余人。产品市场
占有率在国内市场保持领先地位，是全国最
大的500家外商投资企业之一。单厂电梯年
产量连续11年保持世界第一
分公司概况
江苏分公司是上海三菱电梯有限公司在国内设立的全资分公司，位于江苏省南京市，成立
于2001年9月27日，主要担当负责上海三菱电梯有限公司在江苏省内电梯销售、安装及维
修保养等“一条龙”服务。
江苏省内共设立7家分公司，分别是江苏、苏州、徐州、南通、无锡、常州、淮安分公司；
分公司内设综合管理部、销售部、安装部、维保部四个部门，全省在职员工近八百人，目前年
销售、安装电梯突破10000台，保养电梯25000余台。销售和服务力量覆盖全省各地及市。
分公司拥有一支实力雄厚、技术精湛的安装维修队伍，具有安装、维修、改造的A级资质。
分公司通过了ISO9001质量保证体系，
“全系统、全方位、全过程、全天候、全身心”地
为江苏地区电梯用户提供更规范、更迅速、更体贴的服务。
一、招生岗位
岗位
岗位职责
任职资格
电梯维修技术员
1、电梯/扶梯三包、保养、检修、改造维修等工作；
2、施工中出现的问题解决和反馈；
3、不断学习新工艺，提高操作技术水平；
4、24小时手机畅通，为了响应电梯困人、救人等急修任务；
5、了解用户需求，向客户作产品宣传和使用指导；
1、具有机电机械类相关专业，专业
基础知识扎实；
2、形象好、品行端正；
3、有较强的协调能力，语言表达能
力；
4、具有敬业精神和团队合作精神；
5、工作勤勉、学习能力强；
项目施工员
1.负责指定项目的项目管理工作。做好与销售的接口，提高安装合同质
量和项目跟踪受控程度。
2、负责现场技术质量协调工作，负责用户服务管理工作；
3、负责项目资金落实和回笼以及负责现场安全工作；
4、收集有关重大工程的信息，做好施工进度控制、施工质量控制、施
工安全控制。
5、负责电梯移交、安装款收取、保养交接等工程结尾阶段的各项工作。
二、工作场景
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电梯控制柜检测维修
三、工作时间
周一至周五：8：30—17:00（周六、周日双休）
因工作需要加值班的员工，公司按照国家加值班时间进行安排。
加值班补偿方式：调休或发放加值班补贴。
四、薪酬福利
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分公司员工薪酬待遇
实习员工进入公司学习期为2个月，2个月后公司每月对各
学员进行绩效考评。
实习期工资
实习转正式员工工资
实习期结束，学员与公司签订正式劳动合同后，员工薪酬架构
为：岗位工资 绩效奖金。缴纳五险一金。
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分公司员工薪酬待遇
公司培训
交通补贴
通讯费补贴
午餐补贴
高温补贴
法定假日
带薪年假
年度体检
拓展活动
公司旅游
公司年会
技能比赛
党组织活动
团支部活动
五、员工宿舍（公司提供）
1、基础设施一应俱全
2、员工宿舍（6人以内/套房）空调、
热水器、洗衣机、冰箱、电视、宽带。
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六、员工职业发展
分公司岗位多样化，公司会根据每一位员工的业务能力、工作表现、性格特征进行职业发展指导和培
养。每年，公司通过技能培训对技术岗位的员工进行评级，具有优异工作表现的员工，公司将提供内部晋
升渠道，进行核心技术骨干、业务骨干的人员选拔，
七、员工培训
更高职位
区域
工程主管
主管（分
安装/维保
/售后）
工程技术
施工员
（项目
经理）
维保站长
维保销售
业务
调试
工程验收
（分安装
维保）
修理改造/
急修
保养A岗
工程安全
（含安装
维保）
备件三包
管理
保养B岗
实习
●专业化的岗位培训
●国内最大电梯制造、销售及服务企业工程方面的工作经验
●上海三菱电梯安装维保服务工作
●可预期的职业发展规划
您会获得：
●具有竞争性的合理待遇
您从事的工作：
七、员工活动
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公司年会
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团队活动
八、联系我们
联系电话：张愉025-83591508邮箱：zhang_yu@smec-cn.com
公司地址：南京市广州路188号苏宁环球大厦15楼1508室
微信关注公众号：上海三菱电梯有限公司
