普安百惠商贸有限责任公司招聘简章

普安百惠商贸有限责任公司是由普安县国有公司控股、社会企业参股组建，是普安县电商龙头企业，位于贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县茶源街道古茶城商贸区，注册资本为500万元人民币。公司旨在通过政府宏观指导和专业化、市场化、规范化、现代化的运营。

一、招聘目的

随着公司业务的不断拓展，为保持公司良性可持续发展的需要，加快人才队伍建设，培养作风硬朗、专业素质优秀、人才结构合理的专业技术队伍成为重中之重。因此我公司拟通过合理高效的招聘程序，面向社会公开招聘相关工作人员，为公司的发展储备人力资源。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。

4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

四、报名方式及工作地点

（一）报名方式

1.网上报名邮箱：1259775269@qq.com

2.联系方式：

联系人：王女士

QQ群：881845532

3.面试地点：普安县东城区茶源街道古茶城商贸区5-17号楼（普安县电子商务公共服务中心）

4.面试时间：具体时间待QQ群内通知

（二）工作地点

1.试用期工作地点：普安县东城区茶源街道古茶城商贸区5-17号楼（普安县电子商务公共服务中心）（试用期以培训、学习为主）

2.转正工作地点：贵阳市区

五、招聘岗位

1.高级运营：1名 ?（5000-10000元）+提成

岗位职责：

（1）电商平台店铺管理

（2）市场营销策略和推广

任职要求：

（1）学历要求：大专及以上学历，相关专业如市场营销、商务管理等优先。

（2）要求5年以上相关工作经验，能独立承接运营相关活动。必须熟悉互联网行业和运营模式，了解在线营销、社交媒体平台、电子商务等相关知识。

（3）熟悉营销策略和推广技巧：了解常见的市场营销策略和推广技巧，能够制定并执行相应的运营方案。

2.运营助理：4名（底薪+提成）

岗位职责：

（1）电商店铺运营；

（2）平台管理及维护；

（3）订单跟踪及处理。

任职要求：

（1）学历要求：大专及以上学历，有相关专业（如市场营销、商务管理等）优先。

（2）有一定电商基础、会运营店铺。

（3）开过网上店铺。

（4）能够适应高效率的工作环境，有一定沟通能力，学习能力强。

3.电商客服：2名（底薪+提成）

岗位职责：

（1）客户咨询与解答;

（2）产品推介与销售;

任职要求：

1.学历要求：大专及以上学历，有相关专业（如市场营销、商务管理等）优先。

2.沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够准确表达和解释问题，耐心倾听客户需求。

3.服务意识：具备良好的客户服务意识和专业态度，能够积极主动地为客户提供帮助和解决方案。

4.新媒体主播：2名（底薪+提成）

岗位职责：

（1）在直播间产品介绍和推销;

（2）在直播间与观众进行互动和沟通;

任职要求：

（1）中专及以上学历，市场营销相关专业优先;

（2）直播经验：具备直播经验，熟悉直播平台的操作和规则。

（3）沟通能力：善于沟通和表达，具备良好的口头表达能力和互动能力。

（4）销售技巧：懂得销售技巧和策略，能够吸引观众兴趣并提高购买转化率。

5.短视频拍摄人员：2名（底薪+提成）

岗位职责：

1.拍摄、制作短视频，包含剪辑、剪辑、配音、特效等。

任职要求：

1.学历要求：中专以上学历，有相关经验优先。

2.技术技能：熟练掌握短视频拍摄和后期剪辑技术，熟悉摄影和剪辑软件。

3.沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与团队成员合作，并与客户进行有效沟通。

6.短视频策划人员：1名（底薪+提成）

岗位职责：

1.创意策划：负责组织和参与短视频创意的生成和筛选，提供有吸引力和独特性的创意。

2.内容策略：制定短视频内容策略，包括主题、情节、剧本等，确保与品牌定位和目标受众相符。

3.执行计划：制定短视频执行计划并与相关团队合作，包括预算、时间安排、资源筹备等。

任职要求：

1.创意能力：具备创意思维和敏锐的观察力，能够提供有趣、吸引人的短视频创意和内容。

2.策划能力：熟悉短视频制作流程和策划方法，能够有效组织和协调相关资源。

3.视觉表达：对影像表达有敏锐的感知和理解，能够通过影像语言有效传达信息和情感。

四、公司福利

五险一金、周末双休、免费提供住宿、国家节假日、标准工时。

五、招聘方式

此次招聘最终正式录用的人员均与公司签订劳动合同，属于公司聘用人员。

六、其他事项

应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，我公司有权取消应聘者的录用资格。