【淮安国企招聘】江苏省燃料集团有限公司招聘公告

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企业简介

江苏省燃料集团有限公司成立于1978年，是主营煤炭、燃料油、成品油、金属材料等大型生产资料贸易的省属国有企业，注册资本4亿元人民币。公司秉承着“团结、务实、开拓、守信”的理念，在激烈的市场竞争环境中连年跻身中国物资流通实力百强企业行列；在全国燃料流通行业中，综合经济指标连续多年位居前列。

公司先后荣膺“全国燃料流通行业十大品牌企业”“全国守合同重信用单位”“全国质量效益型先进企业”等多项称号，此外多次被评为“江苏省文明单位”“省国资委先进基层党组织”“江苏省厂务公开先进单位”“工人先锋号”。

现因公司油品经营板块、煤炭进口贸易业务发展需要，亟需通过公开招聘渠道引进优秀人才，支撑业务发展。现将有关事项公告如下：

招聘原则

? ? 1.公开平等、规范高效。

?

? ? 2.注重实绩、竞争择优。

? ? 3.市场导向、能进能出。

基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念。

3.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等。

4.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

5.具备良好的身体条件和心理素质。

资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的。

2.被列为失信联合惩戒对象的。

3.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。

4.被竞业禁止或市场禁入的。

5.曾在招录考试中作弊的。

6.不符合招聘回避、任职回避有关规定的。

7.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

招聘岗位

（工作地：南京市玄武区）

石油分公司经理助理?2人

1

岗位职责

1.参与制定部门经营计划和经营任务，按照计划开展经营工作。

2.参与合同的谈判、签订及后续管理工作。

3.负责部门的油品销售及渠道维护。

4.及时跟进客户订单，并按公司规定流程处理订单，提高客户满意度。

5.及时如实向部门领导反馈客户需求。

6.完成部门领导安排的其他工作。

2

任职条件

2.年龄35周岁及以下。

3.有较强的学习能力、领悟能力、执行能力、人际交往能力和应变能力。

4.有良好的客户服务意识。

5.具有油品、供应链工作经验者优先。

3

薪资待遇

（24万+）+六险两金+国企福利

国际业务部业务经理?1人

1

岗位职责

1.负责制定部门经营计划和经营任务，按照计划开展经营工作。

2.负责合同的谈判、签订及后续管理工作。

3.负责煤炭进口贸易工作，开拓并维护进口煤渠道、资源下游销售终端渠道。

4.负责查收下游客户信用证和给上游客户开证、初审、收单以及制单、单据结算全过程执行跟踪。

5.负责与银行、商检、海关、仓储、船代等联络工作。

6.完成领导安排的其他工作。

2

任职条件

2.年龄35周岁及以下。

3.有带团队经验及业绩支撑。

4.有大局意识，沟通、谈判、应变能力强。

5.熟悉进出口贸易单证操作流程，熟悉信用证及相关知识，商务英语口头及书面表达能力强。

6.具有煤炭进口贸易工作经验者优先。

3

薪资待遇

（20万+）+六险两金+国企福利

国际业务部业务员?1人

1

岗位职责

1.参与制定部门经营计划和经营任务，按照计划开展经营工作。

2.参与合同的谈判、签订及后续管理工作。

3.参与开拓并维护进口煤渠道。

4.查收下游客户信用证和给上游客户开证、初审、收单以及制单、单据结算全过程执行跟踪。

5.与银行、商检、海关、仓储、船代等联络工作。

6.完成部门领导安排的其他工作。

2

任职条件

2.年龄35周岁及以下。

3.有较强的沟通能力、谈判技巧及团队合作精神。

4.有良好的客户服务意识、人际交往能力和应变能力。

5.熟悉进出口贸易单证操作流程，熟悉信用证及相关知识，商务英语口头及书面表达能力强。

6.具有煤炭进口贸易工作经验者优先。

3

薪资待遇

（15万+）+六险两金+国企福利

招聘程序

1.报名

（1）报名时间：自本公告发布之日至2023年12月31日，以报名截止时间计算年龄。

（2）报名平台：招聘网站（前程无忧、国聘）；公司E-mail：jsrlhr@163.com。

（3）报名材料：在简历初筛环节请提供含有本人照片的真实简历，接到通过初筛的通知后请提供本人的近期免冠2寸彩照、身份证（仅正面）、学历学位证书、技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“应聘职位+姓名”，发送至jsrlhr@163.com。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。

注：应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘者资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。

2.线下面试

面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。

3.背景调查

对面试排名靠前的应聘者进行背景调查，背景调查由第三方机构进行。

4.入职体检

综合面试和背景调查等情况，确定体检对象，组织到指定体检机构进行入职体检。

5.确定拟录用人选

综合基本条件、面试和背景调查等情况，集体研究决定拟录用人选。

6.录用

依法签订劳动合同，办理入职手续。

入职管理

通过公开招聘引进江苏省燃料集团有限公司下属二级公司的人员，与二级公司签订劳动合同，在集团内统筹安排。江苏省燃料集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

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