一、单位简介
省特种设备监督检验研究院是河北省市场监督管理局直属的公益二类单位，主要职责：承担全省特种设备检验检测和进口特种设备安全性能检验工作;承担全省特种设备能效测试、设计文件鉴定、型式试验和劳动防护用品检验检测等工作;开展相关科学研究、成果转化、推广应用和技术宣贯;开展特种设备仲裁检验、安全评价、风险评估等项目的技术服务工作;单位总部在，省内各市设有分支机构(分院)。
河北省特种设备监督检验研究院坚定建设国内一流特种设备检验机构发展目标，坚持科技兴检、人才强检发展战略，目前已拥有国家质检中心、省部级重点实验室、工程研究中心和技术创新平台。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘（所谓公开招聘是指企事业向社会人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。），在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘岗位
1.特种设备检验、水质检测工作岗位。
2.文秘宣传、后勤、财务及信息化工作岗位。
四、招聘对象和条件
应聘人员应具备下列条件：
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下;研究生年龄可放宽到35周岁以下;招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5.本人和直系亲属（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）不得从事有关特种设备生产、经营活动，本人不得同时在两个以上检验检测机构中执业。
6.适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
7.具备岗位所需要的其他条件。
(二)学历、专业、年龄条件
具体见《2024年度招聘岗位信息表》(附件)
1.以下情形，可优先聘用或适当放宽条件聘用：
(1)具有特种设备检验师或无损检测Ⅲ级资质或2项以上特种设备检验检测资质，本科学历可不做全日制要求及学位要求;
(2)主要参加过与岗位相应的市厅级以上科研项目，或具有1项特种设备检验检测资质，本科学历专业要求可放宽为全日制理工类本科。
2.特种设备检验检测岗位工作条件相对艰苦，工作环境涉及有害、有毒、易燃、易爆等介质，涉及登高作业和有限空间作业，工作环境比较恶劣，体力负荷较大，户外作业较多，出差较多，岗位特点更适合于男性，同等条件下男性优先。
五、招聘流程
参照省人社厅组织的事业单位招聘流程和相关要求组织实施。
(一)发布公告
2024年9月11日，通过报名网站http://www.hbzchr.cn/向社会公开发布招聘信息。
(二)网上报名
本次招聘采取网上报名、资格审查、网上笔试的形式进行。
报名时间:2024年9月13日9：00至2024年9月20日17：00。
电脑端网址：http://www.hbzchr.cn/
微信公众号：河北众成人力资源
应聘人员按网上提示进行报名,资格审查合格后进行网上缴费,报名费100元/人。网上资格审核合格并缴费成功的即可按照规定参加下一环节。
1.网上报名基本程序及注意事项
(1)考生开始报名前,需完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。
(2)每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,凡弄虚作假或网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消考试资格。
(3)报考人员需规范填写报名信息,应按要求上传有效的电子照片(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式) 和学历在线认证报告,否则将被报名系统自动拒绝。
2.资格审查
一般48小时内完成审核,报名结束当天完成所有初审。并通过网上报名系统反馈审核结果。审核未通过的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核;审核通过的,考生信息将会锁定，填报信息将不能再修改，进入交费程序。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失改报机会。
3.考生务必牢记报名、考试时间、成绩查询、面试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。
(三)笔试
资格审查通过并缴费成功的人员参加笔试。
采取线上形式进行。
笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2024年9月22日,相关要求另行通知。
笔试内容包括《职业能力测验》《公共基础知识》，两项内容合并一次测试，考试时间为90分钟。
(四)面试
依据招聘岗位数量和笔试成绩按照1:3的比例确定进入面试人员，不足1:3的也进入面试，笔试末位成绩并列的一同进入面试。
采取现场面试。
面试时间：时间、地点及要求，另行通知。
面试满分为100分，面试最低控制分数线为60分，60分以下的不得进入下一环节。
(五)综合成绩公布
面试结束后可通过报名网站查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
综合成绩并列的，面试成绩高者优先，面试成绩仍相同的按照学历高、毕业早、年龄小的优先条件排序。
(六)考察、体检
根据综合成绩排名按招聘计划1:1的比例确定参加考察环节人员名单，具体事宜详见后期官网发布的通知。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、工作实绩、作风纪律等情况。
考察环节通过的考生进入体检环节，体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知。
(七)公示
根据考生的综合成绩、考察、体检,确定拟聘人选，在报名网站公示5个工作日。
六、聘用及待遇
(一)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。新录用人员到用工单位试用期2个月, 试用期不合格的取消录用资格。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续,签订《劳务派遣合同》,一般每两年签订一次。
对公示反映有严重问题并查有实据（对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。），不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
(二)待遇
聘用人员在职期间，享受国家法定节假日、休假待遇，单位缴纳五险一金，薪酬待遇因个人工作经历、资质和工作地不同存在差异，具体可咨询招聘工作人员。
七、其它事项
(一)本次招聘中涉及的年龄和学历(学位)、检验检测资格取得时间截止到2024年9月11日。
(二)凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格。已招聘上岗的，将终止劳动合同，问题严重的要追究责任。
(三)招聘考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。
(四)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、笔试、面试、考察、体检的,后果自负。
咨询电话：0311-87888121
0311-83896883
咨询时间：周一至周五(法定节假日除外)
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