因工作需要，中国人民大学综合保障部现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

规划管理岗 1名

运营管理岗 1名

二、岗位职责

（一）规划管理岗

1.协助开展综合服务保障体系年度资金预算编制指导工作，优化预算编制方法与流程，审核并优化一部五中心年度预算，确保预算编制的完整性和合理性；

2.协助建立综合服务保障体系预算执行监督机制，跟踪分析一部五中心预算执行情况，确保资金使用的规范和高效；

3.协助建立科学合理的综合服务保障体系预算执行评价指标，对一部五中心预算执行情况进行考核评价，分析预算执行效果并提出改进建议；

4.完成领导交办的其他工作。

（二）运营管理岗

1.协助起草和修订综合服务保障体系运营管理相关规章制度；

2.协助开展综合服务保障体系大型活动统筹协调工作；

3.协助开展综合服务保障体系经营性资源统计分析工作；

4.协助开展综合服务保障体系安全监督检查工作；

5.协助开展综合服务保障体系通州校区配套建设项目统筹协调工作；

6.完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

（一）规划管理岗

1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，热爱教育事业，身心健康；

2.具有学士及以上学位，财务、审计、经济、金融等相关专业优先，具有中级会计职称者优先；

3.掌握较为全面的财务管理知识，掌握零基预算、滚动预算、弹性预算等编制方法，具有大型企业、高校或非营利组织财务工作经验者优先；

4.具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件、财务软件和数据分析工具；

5.具有较强的思维逻辑和工作条理，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。

（二）运营管理岗

1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，热爱教育事业，身心健康；

2.具有学士及以上学位，具有高校工作经验者优先；

3.具备较强的文字功底，熟练使用计算机及办公软件；

4.具有较强的思维逻辑和工作条理，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；

5.具备较强的学习能力，并具备高度的责任心和敬业精神，能够快速适应新的工作环境和挑战。

四、招聘程序

1.接收简历。应聘者请于2025年3月21日前将个人简历及学历学位等证明材料发送到电子邮箱zhbzbhr@ruc.edu.cn，邮件标题请注明应聘岗位名称+姓名+联系方式。

2.按学校要求进行遴选考察。

3.按学校规定办理相关手续。

联系人：李老师 联系电话：010-62511355

杨老师联系电话：010-62511667

2025年3月7日