本校是由燕园集团联合高校校办校企共同筹建的民办非盈利性寄宿制私立中学。项目位于廊坊市燕郊经济建设开发区核心区域，承接京津冀一体化发展需要，推动环京区域教育水平整体提升。

教学副校长
25000元以上 / 本科
职责： 1、根据学校战略指导方向完成学校整体教学运营管理工作，包括但不限教学管理、课程研发、学生管理等。 2、组织制定与实施学校发展规划和学年工作计划； 3、负责指导和协调教务处及各学科组工作，组织与开展学校的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作 4、协助校长做好师资队伍建设工作，负责组织全体教师及教辅人员的业务学习，培训、进修等工作，全面提高教学师资队伍的业务能力和水平； 5、制定和完善常规教学等规章制度，制定教学目标及评价标准，负责教师的绩效考核工作； 6、组织学情、考情分析，为校领导班子决策以及各教学部门制定工作计划提供有效依据。 要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄55岁以内，优秀者可放宽至60岁。 2.10年以上中学教育教学经历，地市级示范性高中（或与之相应级别学校）5年及以上分管教学副校长任职经历。 3.具有正高级教师职称或省特级教师荣誉称号或地市级学科带头人及以上专业称号（或与之相当的专业称号）等。 4.具备3+1+2新高考教学教务、教研管理经验。 5.有丰富的学校运营管理经验，了解学校教育以及学情考情发展趋势，了解国家有关法律法规。 6.热爱并乐于从事教育事业，良好的职业道德和务实的工作作风。

高中年级主任
12000-20000元 / 本科
职责： 1.年级主任负责制，全面落实高中年级（16个班级）的教育教学管理等工作。 2.承担学校教学质量核心指标，及高考升学指标达成。 3.负责本年级教学常规管理，抓实抓牢教学每个环节，全面提升教学质量。 4.对年级组内教师进行选聘和绩效考核，促进教师专业发展。 5.负责年级组内学生管理工作，促进学生身心健康发展，对学生安全负责。 6.负责本年级家校关系维护，形成家校合力，构建和谐校园。 7.参与学校招生工作。 8.完成校领导交代的其他工作。 要求： 1.职前学历为国内统招全日制本科及以上，年龄40岁以下，条件优秀者可放宽至45岁。 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和务实的工作作风。 3.具备优秀的领导能力、团队管理能力和统筹协调能力，执行力强。 4.有强烈的事业心和敬业精神，能吃苦，抗压能力强。 5.熟悉新高考，有5年及以上的中等规模高中教学管理经验。 6.业务能力强，曾获得过地市级教学二等奖及以上奖励。 7.获得地市级优秀青年教师、优秀教师、骨干教师、学科带头人。 8.过往业绩优秀，近五年本人所教学科及所管理的年级组、或高中学部高考成绩突出，在地市级名列前茅。

高中语文学科带头人
 / 本科
要求： 1.高中教龄10年以上，近五年至少教过一轮高三，所带班级高考成绩突出； 2.担任过省重点高中或县市级一中的年级主任或教研组长； 3.业务能力强，曾获得地市级学科教学比赛一等奖及以上奖项； 4.曾获地市级优秀教师/班主任、优青、学带、功勋班主任等荣誉； 5.地市级名师、名班主任、名校长； 6.正高级教师或特级教师。

高中数学学科带头人
 / 本科
要求： 1.高中教龄10年以上，近五年至少教过一轮高三，所带班级高考成绩突出； 2.担任过省重点高中或县市级一中的年级主任或教研组长； 3.业务能力强，曾获得地市级学科教学比赛一等奖及以上奖项； 4.曾获地市级优秀教师/班主任、优青、学带、功勋班主任等荣誉； 5.地市级名师、名班主任、名校长； 6.正高级教师或特级教师。

高中化学教师
面议 / 本科
私立高中化学教师岗位（全职） 1. 一本院校及以上学历，有硕、博学位者优先，双一流高校毕业生优先。 2. 持有与应聘岗位相对应的教师资格证。 3. 具有重点中学（高中）教学经验。 4. 年龄35岁以下。 5. 工作责任心强，爱岗敬业，有奉献精神、合作精神，有较强的执行力，身体健康，品行端正，遵纪守法，敢于担当。 福利待遇： 1、五险一金、住房补贴、定期体检、节假日福利、子女入读优惠。 2、广阔的个人发展空间：高端培训，与公办教师享有同等的职称晋升、评优评先的权利和机会。