APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页>招聘公司>公司主页
北京成荫新源科技有限公司三河市分公司

扫描二维码,进入企业微招聘

在招职位: 新能源技术见习工程师, 电力技术见习工程师, 新能源技术工程师, 市场专员/主管, 等4个岗位
已收藏 2335人关注
收藏公司 2335人关注
北京成荫新源科技有限公司三河市分公司2023社会招聘简章
网申起止时间: 2023-10-28 倒计时已过期
公司成立于2003年,是一家集技术开发、咨询、培训于一体的高新技术企业。在 20 年的磨炼和发展中,公司业务模块始终紧扣国家政策,尤其在国家“双碳”政策背景下,我们大力推动新能源技术校企共建、协作,最终达到”共同育才”的业务发展模式。在此模式下,成荫新源负责技术开发、培训,我们投资的优境新能源和雅科人力负责专业技术人才的就业服务。 这 20 年,我们始终把“扶智脱贫”作为业务发展的生命线,不断为用户提供满意的职业技能产品和高标准、可持续发展的就业服务。

新能源技术见习工程师
5000-8000元 / 大专
一、见习模式 任职要求: 年龄18-30岁,身体健康、吃苦耐劳,大专及以上学历,无犯罪记录、纹身,具有相关从业经验者优先。 工作描述: 1、到新能源设备生产基地/车间,体验和了解各部件的生产工作。 2、配合生产领导或技术领导完成作业任务。 3、工作之余通过线上学习行业相关必备课程。 5、配合指导老师完成培养计划。 二、实习转正 待遇 :实习期综合待遇5000-8000/; 转正后定级,综合8000-12000/月五险(一金代定),直签合同。 带薪休假福利食宿,考核补贴,各种福利。 要求: 1、一年以上行业相关经验;大专及以上学历,具有高压、低压、登高、应急救援、海上设备交通安全书者优先。 2、身体健康,无纹身及犯罪记。 不满足要求可以走见习模式 工作描述: 1、根据个人综合能力,在新能源电力项目场所负责定检、技改、运维、值班等工作。 2、工作多为户外环境。 3、工作满一年后,且通过定级考试后转至户籍所在地及户籍所在地周边城市。 4、能够独立完成指定工作,并完成作计划表。 5、具备完备的安全防范意识和团队协作能力。 6、遵纪守法,爱岗敬业。

电力技术见习工程师
5000-8000元 / 大专
一、见习模式 任职要求: 年龄18-30岁,身体健康、吃苦耐劳,大专及以上学历,无犯罪记录、纹身,具有相关从业经验者优先。 工作描述: 1、到新能源设备生产基地/车间,体验和了解各部件的生产工作。 2、配合生产领导或技术领导完成作业任务。 3、工作之余通过线上学习行业相关必备课程。 5、配合指导老师完成培养计划。 二、实习转正 待遇 :实习期综合待遇5000-8000/; 转正后定级,综合8000-12000/月五险(一金代定),直签合同。 带薪休假福利食宿,考核补贴,各种福利。 要求: 1、一年以上行业相关经验;大专及以上学历,具有高压、低压、登高、应急救援、海上设备交通安全书者优先。 2、身体健康,无纹身及犯罪记。 不满足要求可以走见习模式 工作描述: 1、根据个人综合能力,在新能源电力项目场所负责定检、技改、运维、值班等工作。 2、工作多为户外环境。 3、工作满一年后,且通过定级考试后转至户籍所在地及户籍所在地周边城市。 4、能够独立完成指定工作,并完成作计划表。 5、具备完备的安全防范意识和团队协作能力。 6、遵纪守法,爱岗敬业。

新能源技术工程师
5000-8000元 / 大专
一、见习模式 任职要求: 年龄18-30岁,身体健康、吃苦耐劳,大专及以上学历,无犯罪记录、纹身,具有相关从业经验者优先。 工作描述: 1、到新能源设备生产基地/车间,体验和了解各部件的生产工作。 2、配合生产领导或技术领导完成作业任务。 3、工作之余通过线上学习行业相关必备课程。 5、配合指导老师完成培养计划。 二、实习转正 待遇 :实习期综合待遇5000-8000/; 转正后定级,综合8000-12000/月五险(一金代定),直签合同。 带薪休假福利食宿,考核补贴,各种福利。 要求: 1、一年以上行业相关经验;大专及以上学历,具有高压、低压、登高、应急救援、海上设备交通安全书者优先。 2、身体健康,无纹身及犯罪记。 不满足要求可以走见习模式 工作描述: 1、根据个人综合能力,在新能源电力项目场所负责定检、技改、运维、值班等工作。 2、工作多为户外环境。 3、工作满一年后,且通过定级考试后转至户籍所在地及户籍所在地周边城市。 4、能够独立完成指定工作,并完成作计划表。 5、具备完备的安全防范意识和团队协作能力。 6、遵纪守法,爱岗敬业。

市场专员/主管
 / 大专
1、制定并完成年/月度招生计划。 2、转化流程梳理,具体工作预案。 3、工作流程和关键指标把控。 4、部门制度工作数据汇总分析。 5、结果反馈和项目进度结果。
top
更多优质岗位等你来挑选   加入河北人才网,发现更好的自己