衡水
为满足我县单位高层次人才需求，拟向社会公开选聘工作人员。为确保本次选聘工作公开、公平、公正顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。实行公开统一选聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、选聘岗位及人数
为枣强中学选聘硕士研究生及以上学历5人。
具体事业单位岗位及要求详见《枣强县2024年事业单位公开选聘工作人员岗位一览表》。
三、选聘对象及条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2、年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1983年7月31日至2006年7月31日期间出生);
3、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
4、具有与岗位要求相适应的年龄、学历学位、资格证、教学经历条件;
5、适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
6、具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)。
本次选聘岗位用于选聘纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的硕士及以上研究生。取得国(境)外硕士及以上学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
(二)户籍条件
硕士研究生及以上学历人员不限户籍;
(三)以下人员不在招聘范围
1、在读非应届普通高校学生;
2、试用期内的机关、事业单位工作人员;
3、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;
4、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
5、曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员、曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
6、被开除中国共产党党籍的人员;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8、定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生、跨境远程国(境)外学历学位。
9、在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;
10、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、选聘办法和程序
本次选聘工作由枣强县人社局组织实施，纪检部门全程监督。按发布招聘公告、报名、资格审查、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
通过枣强县人民网发布招聘信息。
(二)报名
本次招聘实行网上报名（需要连接互联网，并在网上填写报名信息，所填报名信息应真实有效，否则单位有权取消考试资格。）、资格审查，每人限报考一个岗位。
报名网址：枣强县事业单位公开招聘工作人员报名系统 http://111.62.216.233:83
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2024年8月1日上午9:00 至2024年8月7日下午4:00 。
特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名。
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并承诺履行《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
3、网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请报名号，并选择报考职位，获取报名号和初始密码后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按网上报名有关要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
5、考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过的，将不能再修改。
6、考生务必牢记报名截止时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。
(三)资格复审
报名审核通过人员，请于2024年8月8日(上午9:00-11:00)，持以下证明材料到枣强县市民中心313室进行资格复审：①有效期内的二代居民身份证;②本科毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）;硕士及以上研究生毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）;③本科及硕士及以上研究生《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。④企事业单位在编在职人员须提供现工作单位同意报考的书面证明(加盖单位公章);⑤聘用合同、社会保险人员参保证明(以高中教学经历签订合同、缴纳社保并行时间为准)。以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)。
由人社局对报名人员提供的相关信息进行资格复审，通过资格复审的考生进入面试环节。
诚信是事业单位工作人员的基本要求，报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
(四)面试
面试采取说课方式进行。面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容。
面试总分100分，面试合格分数线60分。面试成绩采用体操打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试时间、地点、要求等以面试通知单为准。面试通知单打印时间请关注枣强县人民政府网(www.zaoqiang.gov.cn)发布的面试公告，不再另行通知。
(五)体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准》进行，参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。体检合格的考生确定为考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃体检(复检)。
(六)考察、公示、聘用
考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，编办、人社部门按照规定办理相关手续。
考察不合格者，由主管部门提出取消聘用资格的意见，报组织人社部门审核。对体检、考察不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考察。
未在规定时间开具调档函及档案在规定时间内未到的视为自动放弃。
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他有关事项
1、对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查，此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取招聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。
2、本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位或个人举办任何形式的培训班。
3、请考生在招聘期间保持所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、资格审查、资格复审、体检、考察、递补的，后果自负。
4、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
5、因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等原因造成的岗位空缺，应按照面试成绩从高分到低分的顺序予以递补。若递补人员放弃资格或不符合条件，不再予以递补下一名考生。
6、考生不得随意放弃面试资格和拟聘资格，视情节将上报有关部门记入诚信档案。
本公告由枣强县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0318-8233929(工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00)
枣强县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2024年7月31日
