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2018河北衡水安平县公安局招聘警务辅助人员20名公告

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因工作需要,经县政府批准,安平县公安局面向社会公开招聘20名警务辅助人员。

一、招聘原则

按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法组织招聘。

二、招聘职位及报名条件

(一)招聘职位

警务辅助人员(以下简称辅警)20人。

(二)报名条件

1、具有安平县常住户籍,男性,年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1988年6月30日至2000年6月30日),全日制普通高等专科学校及以上学历;

2、具有良好的政治思想素质和团结协作精神,无违法违纪行为,政审合格,有志于从事公安工作,服从人民警察的领导和管理;

3、净身高170cm以上,体重不高于标准体重(身高-110)30%,不低于标准体重15%,单侧矫正视力不低于5.0,无色盲,无纹身,无肢体功能障碍,外观不存在明显疾病特征,能胜任工作要求。

4、有下列情形之一的,不得报考:

(1)受过治安拘留以上行政处罚或刑事处罚的;

(2)正在被司法或纪检部门调查的;

(3)道德败坏,有偷窃、吸毒、卖淫嫖娼等不良行为的;

(4)曾被开除公职的(含编外用工开除、辞退的);

(5)其它不适合从事辅警工作的。

三、招聘程序和方法

(一)报名与资格审查

2018年7月3日8:30至6日16:30在县人力资源和社会保障局人力资源股(红旗东街,安平县社会保障服务中心三楼308房间)报名,进行资格审查。考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策,并提交以下资料:

1、填写《安平县招聘辅警人员个人简历》一份。

2、填写《安平县招聘辅警人员资料档案袋封面》一份。

3、二代身份证、毕业证(2018年应届毕业生可提交学籍证明)、报到证、退伍证等证件的原件及复印件一份(复印件存档,原件审查后发回);

4、近期小二寸彩色免冠蓝底照片4张。

报名采取现场报名确认的方法,资格初审通过的考生凭身份证到报名点领取准考证,领取时间见人社局公众号。

报名人员须现场扫描安平县人社局微信二维码,关注微信公众号,随时了解有关通知(包含领取准考证通知、公布考试成绩等,招聘小组不再另行电话通知)。

(二)考试

招聘辅警考试分笔试和体能测试。

考生综合成绩=笔试成绩*50%+体能测试成绩*50%

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

1、笔试

笔试考试内容为《文化基础知识和法律基础知识》,满分为100分,考试时间为120分钟。

招聘笔试由招聘领导小组委托第三方机构进行,包括命题、印刷、监考、阅卷、登统等环节。笔试成绩出来后,待招聘领导小组审核无误后,在县人社局微信公众号公布。

笔试时间、地点见人社局微信公众号。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。

依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1.5的比例确定进入体能测试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入体能测试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入体能测试。

2、体能测试

(1)体能测试的时间、地点见人社局微信公众号。

(2)体能测试成绩的确定

体能测试由招聘领导小组委托的第三方机构进行。根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。分别考试100米跑、800米跑、引体向上、立定跳远四项,满分为100分,评分标准如下:

公安机关人民警察体育锻炼标准评分表

项目分值
100米跑800米跑引体向上立定跳远
(秒)(分′秒)(次)(米)
10015′53′23′132.69
9515′83′26′2.65
9016′13′29′122.61
8516′43′32′2.57
8016′73′35′112.53
7517′03′40′2.49
7017′33′45′102.45
6517′63′50′2.41
6017′93′55′92.37
5518′24′00′2.33
5018′54′05′8
4518′84′10′72.25
4019′14′15′62.21
3519′44′20′52.17

考生最终得分为四项的平均分。现场公布考生成绩。

(三)体检和政审

据招聘计划和考生综合成绩,按不高于1:1的比例确定参加体检和政审考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入政审考生:退役军人、全日制本科及以上毕业生、警校或政法院校毕业生、具备国家和省、市级武术等级资格证书的武术教练、运动员,在国际、国家、省级武术比赛中取得名次人员、学历(学位)较高者、体能测试成绩较高者。如以上条件都相同,将加试考试,考试内容、方法由招聘工作领导小组确定。

1、体检和政审时间、地点见人社局微信公众号;

2、体检标准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号印发)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号印发)执行;

3、政审由县公安局根据《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行。

在体检和政审过程中,出现不合格人员,可由高分到低分依次递补。

四、拟录用人员公示

在安平县人力资源和社会保障局微信公众号公示拟录用人员名单,公示期不少于5个工作日。

五、审批录用、待遇

(一)被招聘录用人员采用政府购买服务方式,与安平县众诚劳务派遣公司(以下简称众诚公司)签订《劳动用工合同》,合同明确双方权利义务,由众诚公司根据招聘计划派遣到县公安局工作。工作期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作,用人单位可提出辞退意见。根据用人单位意见,众诚公司有权单方面取消劳务派遣资格,终止劳动用工合同。

被招聘录用人员试用期一年,试用期间执行安平县最低工资标准(现执行1480元),试用期满考察合格后,工资福利待遇参照以前劳务派遣辅警执行,执行安平县最低工资的1.5倍工资标准。参加企业职工养老、医疗、工伤、失业保险等,所需费用列入财政预算。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、体能测试、体检、政审、签订劳动用工合同、报到等情况的,均视为自动放弃录用资格。

六、特别提示

考生请密切关注安平县人力资源和社会保障局公众微信号,由于了解信息不及时造成的一切后果均由考生负责。

七、其他

(一)未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。

(二)本公告由安平县人力资源和社会保障局和安平县公安局负责解释。

2018年6月26日

原标题:安平县人力资源和社会保障局 安平县公安局 关于公开招聘警务辅助人员的公告

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/zbpgt2gll4xm0ct4br16cq

(责任编辑:段学成)

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